Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines interprofessionellen Teams in der Intensiv-, Anästhesie- und OP-Pflege.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einem modernen Alterstraumatologischen Zentrum in Hamburg.
- Vorteile: Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie ein starkes Gemeinschaftsgefühl.
- Warum dieser Job: Hilf älteren Menschen, ihre Lebensqualität zu bewahren und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein Pflege-Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Trainee Intensiv-, Anästhesie- und OP-Pflege (m/w/d) – Dein Einstieg in die Highcare-Welt in Teilzeit gesucht für den Einsatzort 22087 Hamburg. Bei uns kannst Du dein Know-how und deine Persönlichkeit in ein interprofessionelles Team einbringen und dich weiterentwickeln. Auf der Station des Alterstraumatologischen Zentrums bieten wir dir ein abwechslungsreiches Handlungsfeld. Wir bieten eine spezialisierte Versorgung für ältere Patient:innen mit Verletzungen und Erkrankungen des Bewegungsapparates. Du wirst Teil einer Gemeinschaft, die täglich älteren Menschen dabei hilft, ein selbst bestimmtes Leben zu führen und ihre Lebensqualität zu bewahren – wir verbinden modernste medizinische Standards mit einer patientenorientierten, empathischen Pflege. Das ist unser gemeinsames Ziel.
Benefits
- Mobilitätszuschlag, Jobrad, Mitarbeiter-Events, gemeinsame Jubiläumsfeiern, Vergünstigungen u.a. bei Bäderland
- professionelle Unterstützung durch pme Familienservice (z.B. Kinderbetreuung, Pflegeberatung, Lebenslagen-Coaching)
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem motivierten und sympathischen Team
- Begrüßungstag
- hausinterner Deutschkurs ab B2
- Unterstützung durch Servicekräfte, Stationsassistent*innen, Gesundheits- und Krankenpflegeassistent*innen und unseren Patientenbegleitdienst
- Pflegemanagement, das 24/7 für dich und deine Station erreichbar ist
- interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz
- individuelle Fort- und Weiterbildungen
- Teamspirit mit einer starken Gemeinschaft
- Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung
- wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas, einschließlich Jahressonderzahlungen und attraktiver fachlicher Zulagen
- überdurchschnittlich gute arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
Qualifications
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) – egal ob klassisch in der Gesundheits- und Krankenpflege, in der Altenpflege oder generalistisch ausgebildet
- Alternativ: ein Pflege-Studium (B.Sc., dualer Studiengang)
- Du bist engagiert, offen, verantwortungsbewusst und arbeitest gerne im Team
- Neue Herausforderungen? Packst du an.
- Menschlichkeit & Empathie? Sind für dich selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Kontaktperson
Christoph John
Abteilungsleitung Pflege Geriatrie
Trainee Intensiv-, Anästhesie- und OP-Pflege (m/w/d) - Dein Einstieg in die Highcare-Welt Arbeitgeber: Kath. Marienkrankenhaus gGmbH
Als Pflegefachkraft in unserem Krankenhaus der Schwerpunktversorgung erwartet Dich ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit bis zu 9 zusätzlichen Urlaubstagen, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfassenden Gesundheitsmanagement bieten wir Dir nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Werde Teil eines engagierten Teams, das jährlich rund 93.000 Patient:innen behandelt und sich für eine bunte und vielfältige Gemeinschaft einsetzt.
Kontaktdaten:
Kath. Marienkrankenhaus gGmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee Intensiv-, Anästhesie- und OP-Pflege (m/w/d) - Dein Einstieg in die Highcare-Welt erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Kath. Marienkrankenhaus gGmbH ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee Intensiv-, Anästhesie- und OP-Pflege (m/w/d) - Dein Einstieg in die Highcare-Welt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Kath. Marienkrankenhaus gGmbH sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Kath. Marienkrankenhaus gGmbH passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Marienkrankenhaus gGmbH vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
