Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, pflegebedürftige Menschen individuell zu betreuen und zu unterstützen.
- Unternehmen: Engagiertes Pflegeteam der Katholischen Kirchengemeinden mit christlichen Werten.
- Vorteile: Attraktiver Ausbildungsvertrag, Übernahmeperspektive und besondere Einkaufskonditionen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen und motivierten Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und finde Sinn in deiner Arbeit.
- Qualifikationen: Motivation, Engagement und Spaß an der Interaktion mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das sind wir.... Wir sind ein engagiertes Pflegeteam der Katholischen Kirchengemeinden St. Petrus und Paulus in Lauchheim und Mariä Himmelfahrt in Neresheim. Wir sind dem Caritas Verband angegliedert. Unsere Arbeit richtet sich nach der christlichen Tradition und der Sorge um die Mitmenschen, die unsere Hilfe benötigen. Pflegebedürftige sollen durch die pflegerisch oder therapeutisch, genauso wie durch die hauswirtschaftlich tätigen Mitarbeiter versorgt werden. Unser gemeinsames Ziel ist es, alle Menschen individuell zu pflegen und dabei den Menschen als Ganzheitliches zu sehen, ihn soweit zu unterstützen wie nötig. Wir betreuen, unabhängig von Ihrer Konfession, Nationalität und Herkunft, alte, kranke und pflegebedürftige Menschen. Wir achten die religiöse Grundeinstellung und Würde eines jeden Menschen.
Es gibt viele gute Gründe, die für einen Einstieg in unser Team sprechen. Schau sie Dir an....
- Anforderung
- Motivation und Engagement
- Spaß an der Arbeit und Interaktion mit Menschen
- Identifikation mit der Zielsetzung unserer Einrichtung
- Führerschein Klasse B
- mittlere Bildungsabschluss
Deine Vorteile
- einen attraktiven Ausbildungsvertrag mit Vergütung nach AVO/DRS
- eine Übernahmeperspektive nach der Ausbildung
- eine interessante, sinnstiftende Aufgabe
- Begleitung durch unser Praxisanleiter*innen
- Unterstützung durch ein kreatives und motiviertes Team
- weitere attraktive Rahmenbedingungen
- besondere Einkaufskonditionen
Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: kath. Sozialstation St. Elisabeth
Die katholische Sozialstation St. Elisabeth bietet Ihnen als Pflegedienstleitung (m/w/d) die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumfeld tätig zu sein, das auf christlichen Werten basiert. Hier profitieren Sie von einer starken Teamkultur, regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Pflegebedürftigen beizutragen. Unsere Standorte in Neresheim und Dischingen bieten zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einer ländlichen Umgebung, die den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit fördert.
Kontaktdaten:
kath. Sozialstation St. Elisabeth Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich bei uns vorstellst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten wollen. Lass deine Motivation durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und unsere Werte. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 3
Stell Fragen! Ein Gespräch ist keine Einbahnstraße. Frag uns nach der Ausbildung, dem Team oder den Herausforderungen in der Pflege. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob wir zueinander passen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Infos und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell bei uns im Team zu sein und einen sinnstiftenden Job zu starten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deinem Anschreiben durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrungen im Pflegebereich hast, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten, dann teile diese mit uns! Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Ausbildung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei kath. Sozialstation St. Elisabeth vorbereitet
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Es ist wichtig, dass du während des Interviews ehrlich und authentisch bist. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt. Das Team sucht nach jemandem, der sich mit den Werten der Einrichtung identifizieren kann.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dir im Vorfeld Gedanken über die Katholischen Kirchengemeinden St. Petrus und Paulus sowie Mariä Himmelfahrt. Informiere dich über deren Werte und Ziele. Wenn du im Interview spezifische Fragen dazu stellen kannst oder deine Kenntnisse teilst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zeigen. Ob es um Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten geht – solche Beispiele helfen, deine Eignung für die Ausbildung zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Ausbildung und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen in der Pflege oder wie das Team zusammenarbeitet, um die bestmögliche Betreuung zu gewährleisten.
