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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von alten, kranken und pflegebedürftigen Menschen.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeteam der Katholischen Kirchengemeinden mit Fokus auf individuelle Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und tolle Teamkultur.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Aufgabe in einem unterstützenden Team, das Vielfalt und Respekt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation, Teamgeist, Führerschein Klasse B und Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Einkaufskonditionen und Fortbildungsmöglichkeiten, auch online.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das sind wir.... Wir sind ein engagiertes Pflegeteam der Katholischen Kirchengemeinden St. Petrus und Paulus in Lauchheim und Mariä Himmelfahrt in Neresheim. Wir sind dem Caritas Verband angegliedert. Unsere Arbeit richtet sich nach der christlichen Tradition und der Sorge um die Mitmenschen, die unsere Hilfe benötigen. Pflegebedürftige sollen durch die pflegerisch oder therapeutisch, genauso wie durch die hauswirtschaftlich tätigen Mitarbeiter versorgt werden. Unser gemeinsames Ziel ist es, alle Menschen individuell zu pflegen und dabei den Menschen als Ganzheitliches zu sehen, ihn soweit zu unterstützen wie nötig. Wir betreuen, unabhängig von Ihrer Konfession, Nationalität und Herkunft, alte, kranke und pflegebedürftige Menschen. Wir achten die religiöse Grundeinstellung und Würde eines jeden Menschen.
Es gibt viele gute Gründe, die für einen Einstieg in unser Team sprechen. Schau sie Dir an....
- Motivation und Engagement
- Identifikation mit der Zielsetzung unserer Einrichtung
- Teamgeist, selbstständiges Arbeiten und Flexibilität
- Führerschein Klasse B
- Ausbildung als Pflegefachkraft
Deine Vorteile:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vergütung nach AVO/DRS
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- eine interessante, sinnstiftende Aufgabe
- ein hohes Maß an Selbständigkeit
- persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildung, auch Online
- Unterstützung durch ein kreatives und motiviertes Team
- weitere attraktive Rahmenbedingungen
- besondere Einkaufskonditionen
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: kath. Sozialstation St. Elisabeth
Kontaktperson:
kath. Sozialstation St. Elisabeth HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und die Mission der Katholischen Kirchengemeinden, um in deinem Gespräch zu zeigen, dass du dich mit ihrer Zielsetzung identifizieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deinen Teamgeist und deine Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und auf Veränderungen reagiert hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Einrichtung und das Team zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung und den Fortbildungsmöglichkeiten zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Karriere in der Pflege interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Beginne damit, dich über die Katholischen Kirchengemeinden St. Petrus und Paulus sowie Mariä Himmelfahrt zu informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Identifikation mit den Werten der Einrichtung darlegst. Betone dein Engagement für die Pflege und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, deine Ausbildung als Pflegefachkraft und besondere Fähigkeiten hervor, die dich für die Position qualifizieren.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kath. Sozialstation St. Elisabeth vorbereitest
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst und was dich an der Arbeit in einem engagierten Team reizt. Deine Leidenschaft für die Pflege und das Wohl der Menschen sollte deutlich werden.
✨Identifikation mit den Werten
Mache deutlich, dass du dich mit den christlichen Werten und der Zielsetzung der Einrichtung identifizieren kannst. Zeige, dass dir die Würde und die Bedürfnisse der Pflegebedürftigen am Herzen liegen.
✨Teamgeist betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Flexibilität und selbstständiges Arbeiten sind ebenfalls wichtige Punkte, die du ansprechen solltest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Fragen zur Fort- und Weiterbildung oder zu den Arbeitsbedingungen können hier besonders relevant sein.
