Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze kleine Persönlichkeiten auf ihrem Weg und sei ihr Seelentröster.
- Arbeitgeber: Katholische St. Elisabeth in Reichelsheim/Dorn-Assenheim mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Supervision und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte und dynamische Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und bringe deine Ideen im Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss gemäß § 25 b HKJGB und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Staatlich anerkannte Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft gesucht in Voll- und/oder Teilzeitbeschäftigung für unsere katholische St. Elisabeth in Reichelsheim / Dorn-Assenheim.
Aufgaben:
- kleine Persönlichkeiten auf ihrem Weg unterstützen und fördern.
- Seelentröster für alle sein.
Qualifikationen:
- Abschluss gemäß § 25 b HKJGB.
- Engagement und Freude an der Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder.
- Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen der christlichen Kirche.
- Mitglied in einer Kirche der ACK.
- Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber/innen bevorzugt berücksichtigt.
Wir bieten Ihnen:
- Vergütung/Eingruppierung angelehnt an TVöD/nach AVR.
- Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Raum für eigene Ideen im Team.
- 30 Tage Urlaub jährlich bei einer 5-Tage-Woche.
- Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente).
Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: kath. St. Elisabeth in Reichelsheim / Dorn-Assenheim
Kontaktperson:
kath. St. Elisabeth in Reichelsheim / Dorn-Assenheim HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du dich in einem Vorstellungsgespräch präsentierst, zeige deine wahre Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Fragen vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du darauf antworten würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung – und das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Förderung kleiner Persönlichkeiten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die kleinen Persönlichkeiten hast.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen in der Erziehung oder Betreuung. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder berufliche Stationen – alles zählt! Wir wollen wissen, was dich zu einem tollen Erzieher macht.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei kath. St. Elisabeth in Reichelsheim / Dorn-Assenheim vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die katholische St. Elisabeth und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den Zielen der Einrichtung verknüpfen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Institution.
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzieher zu sein bedeutet, Kinder auf ihrem Weg zu unterstützen. Teile im Interview konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kinder gefördert hast. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern wird positiv wahrgenommen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Supervision oder Fortbildungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Authentisch sein
Sei einfach du selbst! Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deine Werte, insbesondere deine Identifikation mit den Grundsätzen der christlichen Kirche. Authentizität kommt immer gut an.