ASV Koordinator / Referent Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung in Teilzeit (m/w/d)
ASV Koordinator / Referent Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung in Teilzeit (m/w/d)

ASV Koordinator / Referent Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung in Teilzeit (m/w/d)

Dortmund Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und koordiniere innovative ASV-Strukturen in einem dynamischen Krankenhausverbund.
  • Arbeitgeber: Kath. St. Paulus Gesellschaft – ein starker Verbund mit über 9.000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der ambulanten Versorgung und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Krankenhausmanagement.
  • Andere Informationen: Hohe Eigenständigkeit und strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung ambulanter Strukturen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie möchten Versorgungsstrukturen nicht nur verwalten, sondern mitentwickeln? Als ASV-Koordinator der Kath. St. Paulus Gesellschaft koordinieren Sie die Aktivitäten von neun Krankenhäusern und geben der Ambulanten Spezialfachärztlichen Versorgung eine klare organisatorische Struktur. Sie schaffen klare Strukturen, entlasten die medizinischen Teams und treiben die Weiterentwicklung aktiv voran. Dabei gestalten Sie eine neu geschaffene Position aktiv mit. Die Besetzung der Position erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihr Arbeitsalltag – Aufgaben

  • Sie entwickeln die ASV-Strukturen im Krankenhausverbund strategisch weiter und bringen neue Impulse in die Ausrichtung nach §116b SGB V ein.
  • Sie unterstützen Chefärzte bei der Initiierung und Zusammenstellung neuer ASV-Teams.
  • Sie koordinieren standortübergreifend die Zusammenarbeit der ASV-Teams.
  • Implementieren Sie Änderungen der ASV-Richtlinie in bestehende Strukturen und sichern Sie die regulatorische Konformität.
  • Sie steuern Meldeverfahren und Aktualisierungen gegenüber dem erweiterten Landesausschuss.
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit der ASV-Servicestelle sowie weiteren Kooperationspartnern.
  • Sie bauen eine zentrale ASV-Datenbank auf und schaffen Transparenz über bestehende und geplante Strukturen.
  • Perspektivisch entwickeln Sie ein einheitliches ASV-Controlling sowie einen gemeinsamen Außenauftritt der ASV-Teams.

Das spricht für Sie

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement, Krankenhausmanagement oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen – alternativ eine Ausbildung im Gesundheitswesen (z. B. MFA oder Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen) mit mehrjähriger Erfahrung im Krankenhaus- oder Praxismanagement.
  • Erfahrung im Krankenhausumfeld oder in vergleichbaren regulierten Versorgungsstrukturen.
  • Sicherer Umgang mit rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen.
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Freude an klaren Prozessen und verbindlichen Strukturen.
  • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative im Austausch mit Chefärzten und interdisziplinären Teams.
  • Idealerweise Erfahrungen im ASV-Management oder in der Umsetzung von §116b SGB V und der ASV Richtlinie.
  • Bereitschaft, sich kontinuierlich mit der sich entwickelnden ASV-Landschaft auseinanderzusetzen und eigene Kompetenzen hierzu auf- und auszubauen.
  • Bereitschaft zur persönlichen ASV-spezifischen Weiterbildung (arbeitgeberfinanziert).

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristete Teilzeitstelle im Krankenhausverbund mit klar definiertem Mandat.
  • Neu geschaffene Position mit aktivem Gestaltungsspielraum.
  • Hohe Eigenständigkeit innerhalb des Stabsbereichs Ambulante Versorgung, Compliance und Datenschutz und klarer Berichtslinie.
  • Verbundweite Verantwortung für neun Krankenhäuser mit entsprechender Wirkungstiefe.
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung, z. B. im Bereich ASV-Management.
  • Strategische Mitwirkung an der Weiterentwicklung ambulanter Versorgungsstrukturen im Zuge der zunehmenden Ambulantisierung.
  • Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge).
  • Zahlreiche betriebliche Bildungs-, Betreuungs- und Gesundheitsangebote.
  • Ein wirtschaftlich gesichertes Umfeld mit Perspektive.

Kontakt / Rückfragen

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Stephan Grundmann Leitung Stabsbereich Ambulante Versorgung |Compliance | Datenschutz gerne zur Verfügung.

Über uns

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft ist ein starker Verbund mit rund 9.000 Mitarbeitenden an über 15 Standorten, darunter neun Krankenhäuser. Gemeinsam sichern wir täglich eine verlässliche Gesundheitsversorgung in der Region.

ASV Koordinator / Referent Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung in Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbH

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Weiterentwicklung ambulanter Versorgungsstrukturen mitzuwirken. In einer unbefristeten Teilzeitstelle profitieren Sie von einem hohen Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum innerhalb eines starken Verbunds von neun Krankenhäusern. Zudem erwarten Sie attraktive Sozialleistungen, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein wirtschaftlich gesichertes Umfeld mit Perspektive.
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Kontaktperson:

Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ASV Koordinator / Referent Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung in Teilzeit (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus dem Gesundheitswesen in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen im Gesundheitsmanagement durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ASV-Strukturen erfolgreich umgesetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse an der Position und erkläre, warum du die perfekte Wahl für die ASV-Koordinator-Position bist.

Tipp Nummer 4

Bleib am Ball! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Gesundheitswesen und speziell über die ASV. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich ständig weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ASV Koordinator / Referent Ambulante Spezialfachärztliche Versorgung in Teilzeit (m/w/d)

Gesundheitsökonomie
Gesundheitsmanagement
Krankenhausmanagement
Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen
Erfahrung im Krankenhausumfeld
Kenntnis rechtlicher und regulatorischer Rahmenbedingungen
Strukturierte Arbeitsweise
Organisationsvermögen
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Erfahrungen im ASV-Management
Umsetzung von §116b SGB V
Bereitschaft zur Weiterbildung
Interdisziplinäre Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe authentisch. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der ASV-Koordinator-Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist und wie du zur Weiterentwicklung der ASV-Strukturen beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. St. Paulus Gesellschaft GmbH vorbereitest

Verstehe die ASV-Strukturen

Mach dich mit den aktuellen ASV-Strukturen und den Herausforderungen im Krankenhausverbund vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der §116b SGB V-Richtlinie verstehst und wie du diese in die Praxis umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams koordiniert oder neue Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten der ASV-Teams.

Zeige deine Eigeninitiative

Betone deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und wie du deine Kompetenzen im ASV-Management ausbauen möchtest. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich den sich ändernden Anforderungen im Gesundheitswesen anzupassen.

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