Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung FMA-DGSV®

Schnellinfos

Einrichtung:St. Johannes Hospital Dortmund – AEMP
Eintrittsdatum:01.10.2024
Stellenart:Vollzeit
Stellennummer:3718

• Kontakt:
  Herr Klaus Wiese
  Leiter AEMP (Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte)
  Tel 0231 1843-31951
• Informationen zum Arbeitgeber:
  https://www.karriere-johannes.de/jobs.html

Auszubildende (m/w/d) zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung FMA-DGSV®

Die Kath. St. Paulus Gesellschaft sichert an mehr als 15 Standorten mit fast 8.500 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der Region: Neben 10 Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St. Elisabeth. Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.

Ihre Aufgaben

• die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre (davon 1.600 Unterrichtsstunden im Blockunterricht an der Akademie für Gesundheitswesen und 3.200 Praxisstunden im St. Johannes Hospital Dortmund).
• zu den Aufgabenfeldern der Ausbildung gehören neben der vollumfassenden Tätigkeit in allen Bereichen der Medizinprodukteaufbereitung unter anderem auch das Instrumenten-, Reparatur-, Risiko- und Qualitätsmanagement.

Das spricht für Sie

• Fachoberschulreife oder eine höherwertige Qualifikation
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (B2)
• Gesundheitliche Eignung
• Motivation, Teamfähigkeit und technisches Verständnis runden Ihr Profil ab

Das spricht für Uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
• Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter:innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
• Eine der Funktion angemessene Vergütung sowie verschiedene Zuschlagsregelungen sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus erwarten Sie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.

Unsere Kultur

Wir sind eine bunte Mannschaft. Wir mögen unsere Region mit ihren kulturellen Besonderheiten. Wir wissen um die Herausforderungen, eine patientenorientierte Medizin, die Versorgung älterer Menschen und die Fürsorge für Kinder und Jugendliche mit wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Damit setzen wir uns aktiv und kreativ auseinander. Denn verantwortungsvolles Handeln entspricht unserer christlichen Haltung. Wir übernehmen Verantwortung und versuchen, Entscheidungen und Handlungen zu erklären – das gilt für Mitarbeiter:innen, Patient:innen und Bewohner:innen gleichermaßen. Wir arbeiten gerne und lieben unsere Teams, freuen uns aber auch über den wohlverdienten Feierabend