Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Terminen und Kommunikation in der Klinik für Orthopädie.
- Unternehmen: Kath. Krankenhaus Dortmund-West mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und individuelle Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag in einer Klinik und unterstütze Patienten direkt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unser Sekretariat der Klinik für Orthopädie, Rheumaorthopädie und Unfallchirurgie am Standort Kath.
Krankenhaus Dortmund-West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretärin (m/w/d).
Sie übernehmen Verantwortung für die Koordination und Kommunikation in unserer Klinik und sind eine wichtige Verbindung zwischen medizinischen, pflegerischen und administrativen Bereichen.
- Ihre Aufgaben
- Koordination von Terminen, Sprechstunden und Besprechungen innerhalb der Abteilung sowie Sicherstellung strukturierter Abläufe im Tagesgeschäft
- Organisatorische Unterstützung des Chefarztes bei administrativen Aufgaben im klinischen Kontext
- Kommunikation mit Patienten, Angehörigen sowie internen und externen Ansprechpartnern
- Das spricht für Sie
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich (z. B. Medizinischen Fachangestellte / Kaufmann / Kauffrau im Gesundheitswesen)
- Erfahrung im Sekretariats- oder Assistenzbereich, idealerweise im Krankenhausumfeld
- Sicherer Umgang mit medizinischer Terminologie und MS Office
- Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und zeichnet sich durch ein gutes Koordinationsgeschick und Selbstständigkeit aus
- Sie treten gegenüber externen und internen Ansprechpartnern sicher und professionell auf
- Diskretion im Umgang mit sensiblen medizinischen Daten
- Das spricht für uns
- Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen uns im Sinne unserer Patient: innen weiterentwickeln. Daran arbeiten wir gemeinsam.
- Anhand von standardisierten Einarbeitungskonzepten werden Sie auf die zukünftigen Arbeitsfelder sowie Tätigkeiten gut vorbereitet.
- Wir wollen, dass Sie sich fachlich und persönlich bei uns wohlfühlen und fördern unsere Mitarbeiter: innen darum durch interne und externe Fort- und Weiterbildungen.
- Die Vergütung erfolgt nach den Allgemeinen Vertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inkl. einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort.
- Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen.
- Unsere Benefits
- Attraktive Vergütung nach AVR-Caritas sowie eine Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
- Strukturierte Einarbeitung & individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
- Bezuschusstes Jobticket (15,75 Euro) sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
Das passt?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Westermann (Standortleitung & Pflegedirektor Kath.
Krankenhaus Dortmund-West & St.
Rochus Hospital Castrop-Rauxel) unter der Rufnummer gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Die Kath.
St.
Paulus Gesellschaft sichert an zehn Klinikstandorten mit fast 8.550 Mitarbeitenden die Gesundheitsversorgung in der
Region: Neben zehn Krankenhäusern betreuen wir Menschen in unseren Senioreneinrichtungen und Kinder und Jugendliche in der Jugendhilfe St.
Elisabeth.
Die Sorge für die uns anvertrauten Menschen entspricht unserem christlichen Grundauftrag.
#J-18808-Ljbffr
Sekretärin - Klinik für Orthopädie, Rheumaorthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. St. Paulus Gesellschaft
Die Kath. St. Paulus Gesellschaft ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Facharzt oder Assistenzarzt in der Weiterbildung für Radiologie nicht nur eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit bietet, sondern auch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem teamorientierten Umfeld. Mit modernster Technik und einem ausgezeichneten Betriebsklima fördern wir Ihre fachliche Entwicklung und bieten attraktive Benefits wie Zuschüsse zum Jobticket, Dienstradleasing und kostenlose Mitarbeiterparkplätze, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen.
Kontaktdaten:
Kath. St. Paulus Gesellschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sekretärin - Klinik für Orthopädie, Rheumaorthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Kath. St. Paulus Gesellschaft siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sekretärin - Klinik für Orthopädie, Rheumaorthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Kath. St. Paulus Gesellschaft nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. St. Paulus Gesellschaft vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Kath. St. Paulus Gesellschaft einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
