Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte den Kita-Alltag kreativ.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Kinderhaus St. Maria mit vielfältigen Hintergründen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Fortbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmodelle und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und forme die Zukunft der Kinder.
- Qualifikationen: Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG mit Empathie und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus St. Maria in Teil- oder Vollzeit. In unserem sechsgruppigen Kinderhaus St. Maria bilden und betreuen wir bis zu 90 Kinder in drei Kindergarten- und drei Krippengruppen in einem hellen Neubau. Unser Team besteht aus etwa 20 pädagogischen Fachkräften unterschiedlicher Herkunft und Qualifikation sowie Auszubildenden, FSJlern, Hauswirtschafts- und Reinigungskräften. Wie bei den Kindern schätzen wir im Team die Einzigartigkeit jeder Kollegin, die sich mit ihren Stärken, Interessen und Ideen einbringen und entfalten kann. So ist jeder zum Beispiel für einen bis zwei Bildungsbereiche zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie ein gutes Miteinander und ein junges, dynamisches Team mit viel Freude an der Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten unsere Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und bauen eine vertrauensvolle Bindung auf.
- Sie planen, gestalten und reflektieren Bildungs- und Lernprozesse und bringen Ihre Ideen bei der Gestaltung des Kitaalltags ein.
- Sie geben Ihre Erfahrungen und Interessen aus verschiedensten Lebensbereichen wie zum Beispiel Natur, Bewegung, Sprache und Interkulturalität weiter.
- Sie bringen sich aktiv bei der Elternarbeit ein.
- Sie identifizieren sich mit christlichen Werten.
Das sind Sie
- Sie sind Pädagogische Fachkraft nach §7 KitaG (z. B. Erzieher / Heilpädagoge / Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d)).
- Sie begleiten, beobachten und fördern die Kinder, setzen Impulse und regen dadurch die kindliche Entwicklung an.
- Eine empathische Grundhaltung sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit bilden das Fundament Ihrer Pädagogik.
- Sie pflegen eine vertrauensvolle, offene und wertschätzende Erziehungspartnerschaft mit den Eltern.
Freuen Sie sich auf Sicherheit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Vergütung nach AVO-DRS inkl. Jahressonderzahlung; Betriebliche Altersvorsorge und familienfreundliche Sozialleistungen.
Entwicklung
- Attraktives Fortbildungsangebot; Pädagogische Tage; Interne Weiterqualifizierungsmöglichkeiten; Nachwuchsführungskräfte- und Leitungsqualifikationen.
Vernetzung
- Großes pädagogisches Netzwerk; Verlässliche Ansprechpersonen.
Anbindung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche; Teilweise Übernahme von jobbedingten Umzugskosten; Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket.
Entfaltung
- Eigene Visionen und Interessen einbringen; Großer Gestaltungsspielraum; I.d.R. Verfügungszeit von 25%.
Teambuilding
- Motivierendes und wertschätzendes Arbeitsklima; Bezuschussung von Teambuilding-Maßnahmen wie z.B. Ausflüge, Weihnachtsfeier.
Work-Life Balance
- Flexible Teilzeitmodelle; Tarifvertrag, der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aufgreift; Täglich 15 Minuten Ihrer Vorbereitungszeit für Ihre Gesundheitsförderung.
Möchten Sie bei uns die Friedensstifter, Teamplayer und Weltretter von morgen erziehen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Andrea Hörtig unter 0711 70 50 748 zur Verfügung.
Katholisches Verwaltungszentrum | Werastraße 118 | 70190 Stuttgart
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus St. Maria in Stuttgart Arbeitgeber: Kath. Stadtdekanat Stuttgart
Das Kinderhaus Wirbelwind ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverträgen, attraktiven Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entfaltung schaffen wir optimale Bedingungen für die Entwicklung unserer pädagogischen Fachkräfte. Zudem fördern wir eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Teilzeitmodelle und gezielte Gesundheitsmaßnahmen, während wir gleichzeitig christliche Werte in den Mittelpunkt unserer Arbeit stellen.
Kontaktdaten:
Kath. Stadtdekanat Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus St. Maria in Stuttgart erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Stadtdekanat Stuttgart haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Bereich 3-6 Jahre im Kinderhaus St. Maria in Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Stadtdekanat Stuttgart zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Stadtdekanat Stuttgart vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
