Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite rechtliche Betreuungen und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Soziale Einrichtung mit wertschätzender Teamkultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und 6 Wochen Urlaub.
- Weitere Informationen: Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer aktiv mit und erlebe sinnvolle Arbeit.
- Qualifikationen: Studium in sozialer Arbeit oder Recht, Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Rechtliche: r Betreuer: in (m/w/d) als Teamleitung
Arbeitsort: Mönchengladbach | Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag) | Befristung: unbefristet | Berufsbezeichnung: Sozialarbeiter/in / Sozialpädagoge/-pädagogin, Rechtliche/r Betreuer/in
Sinnvolle Arbeit, die wirklich etwas bewegt. Rechtliche: r Betreuer: in (m/w/d) als Teamleitung – Voll- oder Teilzeit, ab sofort.
- Deine Aufgaben – verantwortungsvoll und nah am Menschen
- Du führst eigenständig rechtliche Betreuungen für Erwachsene mit körperlichen, geistigen oder seelischen Beeinträchtigungen und stellst dabei die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben gemäß Betreuungsgesetz sicher.
- Du übernimmst die Korrespondenz und Vertretung gegenüber Behörden, Ärzten, Einrichtungen und sonstigen Beteiligten, je nach gerichtlich bestimmten Aufgabenkreisen – wie Vermögenssorge, Behördenangelegenheiten, Gesundheitssorge, Wohnungsangelegenheiten.
- Du übernimmst die fachliche Leitung eines Teams aus den Bereichen Rechtliche Betreuung und Querschnitt und bist die Schnittstelle zur Geschäftsführung und vertrittst den Bereich nach innen und außen.
- Du gestaltest eine wertschätzende Teamkultur und stärkst Zusammenarbeit sowie Eigenverantwortung.
- Organisatorische und administrative Aufgaben sind Teil deiner Verantwortungsbereiche.
- Das bringst Du mit
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der sozialen Arbeit oder im juristischen Bereich.
- Berufserfahrung in der rechtlichen Betreuung erforderlich.
- Sehr gute Kenntnisse im Betreuungsrecht.
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht mit sicherer Anwendung der Sozialgesetzbücher.
- Überblick über regionale Hilfsangebote und Leistungsträger.
- Erfahrung in der Verwaltung von Finanzen.
- Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Flexibilität.
- Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Teamgeist.
- Einen sicheren und empathischen Umgang mit unterschiedlichen Klient: innen bei gleichzeitiger Abgrenzungsfähigkeit.
- Organisationsstärke und strategisches Denken mit der Fähigkeit, Teams zu strukturieren, zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Hohe Reflexionsfähigkeit und ein sicherer Umgang mit Konflikten.
- Das erwartet Dich bei uns
- Sinn statt Routine: Deine Arbeit hat direkte Wirkung auf das Leben anderer.
- Sicherheit: Unbefristete Anstellung mit tariflicher Vergütung (AVR) mit Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
- Zusatzleistungen: Altersvorsorge, Job Rad, vermögenswirksame Leistungen.
- Erholung: 6 Wochen Urlaub plus Arbeitsbefreiung nach AVR an Heiligabend und Silvester plus einem Brauchtumstag an Rosenmontag oder Veilchendienstag.
- Teamkultur: Wertschätzend, humorvoll und auf Augenhöhe.
- Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
- Offenheit: Vielfalt ist willkommen – bei uns zählt der Mensch.
- #J-18808-Ljbffr
Rechtliche:r Betreuer:in (m/w/d) als Teamleitung Arbeitgeber: Kath. Verein für Sozialdienste Rheydt e.V.
Als Arbeitgeber in Mönchengladbach bieten wir eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit als rechtliche:r Betreuer:in, die direkt das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen beeinflusst. Unsere wertschätzende Teamkultur fördert Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, während wir unbefristete Anstellungen mit tariflicher Vergütung, umfangreiche Zusatzleistungen und zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Bei uns zählt der Mensch – Vielfalt ist willkommen und wird aktiv gelebt.
Kontaktdaten:
Kath. Verein für Sozialdienste Rheydt e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Rechtliche:r Betreuer:in (m/w/d) als Teamleitung erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Verein für Sozialdienste Rheydt e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtliche:r Betreuer:in (m/w/d) als Teamleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Verein für Sozialdienste Rheydt e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verein für Sozialdienste Rheydt e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
