Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem offenen Konzept und fördere ihre individuellen Bedürfnisse.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Maria Regina, Teil der Kath. Gesamtkirchengemeinde Wangen/Allgäu.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Räumlichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Regina! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Wangen/Allgäu. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? In unserem Kindergarten Maria Regina arbeiten wir nach dem offenen Konzept. Es stellt das Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen, Interessen, Themen und seinen Voraussetzungen in den Mittelpunkt.
GRUNDSÄTZE UNSERER PÄDAGOGIK
- "Erzähle mir und ich vergesse."
- "Zeige mir und ich erinnere."
- "Lass es mich tun und ich verstehe." (Konfuzius)
Jedes Kind ist eine eigenständige Persönlichkeit mit eigenen Interessen und Fähigkeiten. Es braucht Raum und Zeit, um selber aktiv sein zu können. Es braucht Kinder und Erwachsene, um durch Austausch, Beobachten und Nachahmen zu lernen. Es hat ein Recht auf Mitsprache und Mitgestaltung, um seine Lebenswelt einzubringen. Auf diesen Leitgedanken basiert unsere Pädagogik, Planung und unser Handeln. Der Situationsansatz, die offene Arbeit und die Naturpädagogik sind die Grundlagen unseres pädagogischen Konzeptes.
Das bedeutet für den Kindergartenalltag:
- Freie, unverplante Zeit, über die Kinder selbst bestimmen.
- Viele Möglichkeiten der Beziehungsgestaltung mit Kindern und Erwachsenen.
- Frei- und Erlebnisräume, die verschiedenste Erfahrungen ermöglichen (Bewegung, Forschen, Bauen, ...).
Die Kinder bekommen bei uns Raum und Zeit, erleben eine Atmosphäre des Vertrauens, der Sicherheit und des Wohlfühlens und erfahren vertraute Bezugsgruppen mit verlässlichen Beziehungen. Unser Schwerpunkt ist das freie Spiel als intensive Bildungszeit. Wir unterstützen die Lernfreude und begleiten das eigene Tun Ihres Kindes. Im Spiel erschließt es sich die Welt und gewinnt alle Fähigkeiten und Fertigkeiten, die als Grundlagen für sein weiteres Lernen notwendig sind. Frei zugängliche Spielorte regen zum selbständigen Handeln an und ermöglichen intensive und ganzheitliche Erfahrungen in allen Bildungsbereichen. Kein Lernerfolg ist nachhaltiger und prägt das Kind stärker als die eigene Erfahrung.
Das erwartet dich:
- ein vielfältiges Aufgabengebiet in modernen und ansprechenden Räumlichkeiten
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- gute Einarbeitung und kollegiale Beratung
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
Das bringst du mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach 7 KitaG
- Liebe zum Beruf
- Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
- Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
- Teamfähigkeit und eine wertschätzende Grundhaltung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Maike Haug (Telefon: 075639134847, E-Mail: mhaug@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Hedwig Hänsler (E-Mail: Hedwig.Haensler@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Regina gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/991 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Klosterhof 4 88353 Kißlegg
Pädagogische Fachkraft (M/W/D) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart
Die Kath. Kindertagesstätte Unterm Regenbogen in Weissach im Tal bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen fokussiert ist. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem angenehmen Betriebsklima schaffen wir Raum für kreative Ideen und individuelle Entfaltung. Zudem profitieren Sie von einer fairen Vergütung nach TVöD, attraktiven Sozialleistungen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines lebendigen Lebensortes für Kinder und Familien mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (M/W/D) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentren der Diözese Rottenburg-Stuttgart vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
