Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Don Bosco Wasseralfingen in Aalen

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Don Bosco Wasseralfingen in Aalen

Aalen Vollzeit Vor Ort
K
Kath. Kindertagesstätten
Diözese Rottenburg-Stuttgart

Kath. Kindergarten Don Bosco - Aalen-Wasseralfingen

Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Don Bosco Wasseralfingen

ab 01.11.2026 Erzieher / Sozialpädagogische Assistenten (m/w/d) in Voll- und Teilzeit als Krankheitsvertretung (vorerst befristet bis 31.12.2026)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Stephanus Wasseralfingen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

# B U N T

wie dein Alltag als pädagogische Fachkraft

Standort
Kath. Kindergarten Don Bosco
Kolpingstraße 16
73433 Aalen-Wasseralfingen
Vertragsart
Teil-/Vollzeit


Referenz-Nr.
KITA/1199

Das erwartet dich:

  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß Orientierungsplan, Rottenburger Kinder gartenplan und Träger leitbild
  • ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von Auszubildenden
  • Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebs ablaufs mit Einhaltung der Vorschriften zur Aufsichtspflicht
  • Praxisbegleitung durch Fachberatung und eigenen Heil pädagogischen Fachdienst
  • neue Verwaltungssoftware und entsprechende technische Ausstattung, wie Tablets in allen Gruppen
  • enge Zusammenarbeit der Kitas
  • pastorale Begleitung und Seelsorge
  • Qualitätsmanagement system mit regelmäßigen Mitarbeitenden gesprächen sowie einrichtungs bezogenen Ziel vereinbarungs gesprächen
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten träger hier

Das bringst du mit:

  • eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG, gerne mit Berufserfahrung im Bereich Kindertageseinrichtungen
  • eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter entwicklung des eigenen Arbeitsstils
  • Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
  • Einsatz für die Stärkung der Selbst wirksamkeit von Kindern und Familien, Bildungs gerechtigkeit und Chancen gleichheit für Kinder, die Umsetzung der Kinder rechte und für gelebten Kinderschutz
  • Kreativität und Tatendrang bei der Umsetzung des Orientierungsplanes und Rottenburger Kindergartenplanes unter Beachtung des Leitbildes.
  • Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
  • Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Deine Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Zusätzliche familienfreundliche Sozial leistungen und Komponenten ( Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen)

Jahres sonder zahlung, zusätzliche Alters versorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen)

volle Kostenübernahme bei Fortbildungen

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Heike Prechtner (Telefon: 07361/5258257, E-Mail: hprechtner@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Anne-Kathrin Auricchio (E-Mail: Anne-Kathrin.Auricchio@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Don Bosco gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1199 an.


Jetzt online bewerben!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 31.10.2026.

Mehr Informationen?

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.

Infos zur Einrichtung ➔

*Das Kath. Verwaltungszentrum Aalen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Stephanus Wasseralfingen durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Aalen
Eugen-Hafner-Straße 1
73431 Aalen

https://kvz.drs.de/aalen

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Pädagogische Fachkraft §7 KiTaG Don Bosco Wasseralfingen in Aalen Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Aalen

Die Kath. Kirchengemeinde St. Bartholomäus bietet als Arbeitgeber im Kath. Kindergarten Arche Noah ein wertschätzendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer fairen Vergütung nach AVO-DRS und zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und schaffen Raum für kreative Gestaltung in der pädagogischen Arbeit. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.

K

Kontaktdaten:

Kath. Verwaltungszentrum Aalen Recruiting-Team