Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder mit besonderen Bedürfnissen in einer kreativen Kita-Umgebung.
- Unternehmen: Kita Ave Maria, Teil der Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und zahlreiche Entwicklungschancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Quereinstieg, Flexibilität und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Ave Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Herz Jesu Fachsenfeld. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das erwartet dich:
- die Mitarbeit in einer 3-gruppingen Kita mit einem motivierten Team im Teiloffenen Konzept
- die Begleitung und Unterstützung eines Kindes mit besonderem Förderbedarf
- Pädagogische Begleitung durch Beratungsmöglichkeiten
- Diverse Austauschformate
- pastorale Begleitung und Seelsorge
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungsmöglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger
Das bringst du mit:
- gerne eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG. Dies ist jedoch nicht zwingend erforderlich: Wir freuen uns auch über Bewerbungen im Quereinstieg
- eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
- Freude daran, Kinder mit besonderen Bedarfen auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
- einen positiven Blick auf jedes Kind und dessen Stärken
- wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Heike Prechtner (Telefon: 07361/5258257, E-Mail: hprechtner@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Heike Röger (Telefon: 07366 921092, E-Mail: HRoeger@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Ave Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/906 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Aalen Eugen-Hafner-Straße 1 73431 Aalen https://kvz.drs.de/aalen
Fachkraft für die Eingliederungshilfe in der Kita Ave Maria Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Aalen
Die Kita Ave Maria in Aalen-Fachsenfeld bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte der Eingliederungshilfe. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung nach AVO-DRS und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das engagierte Team und die pastorale Begleitung schaffen ein motivierendes Arbeitsklima, in dem die individuelle Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen im Mittelpunkt steht.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Aalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für die Eingliederungshilfe in der Kita Ave Maria erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachkraft für die Eingliederungshilfe interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita Ave Maria vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kita arbeiten oder im pädagogischen Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für die Eingliederungshilfe in der Kita Ave Maria mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Stärken!:Erzähle uns von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen, die besonders gut zu der Stelle passen. Wenn du bereits mit Kindern gearbeitet hast oder spezielle Kenntnisse in der Eingliederungshilfe hast, lass es uns wissen – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Aalen vorbereitet
✨Informiere dich über die Kita
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Kita Ave Maria und deren pädagogisches Konzept aneignen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder mit besonderen Bedürfnissen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Sei offen für Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Flexibilität und Belastbarkeit. Bereite dich darauf vor, wie du mit Herausforderungen umgehst und wie du dich selbst weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum.
✨Zeige Teamgeist
Da die Arbeit im Kindergarten stark teamorientiert ist, betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit. Erkläre, wie du wertschätzend mit Kollegen, Eltern und dem Träger kommunizierst und wie wichtig dir ein respektvoller Umgang ist.
