Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere den Küchenbetrieb und unterstütze Kinder beim Essen.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Maria - ein engagiertes Team in Ebnat.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Sozialleistungen und digitale Plattform für effiziente Verwaltung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Kinder mit.
- Qualifikationen: Interesse an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kath. Kindergarten St. Maria - Aalen sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Maria Unbefleckte Empfängnis Ebnat. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das erwartet dich:
- Organisation des Küchenbetriebs mit Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Essensausgabe
- Einhaltung der vorgeschriebenen Hygieneanforderungen
- Unterstützung der Kinder während des (Mittag)essens
- ggf. Personalverantwortung durch Anleitung von FSJ
- Mitverantwortung für Betriebsführung im Sinne eines reibungslosen Betriebsablaufs
- pastorale Begleitung und Seelsorge
- Qualitätsmanagementsystem mit regelmäßigen Mitarbeitendengesprächen
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergartenträger
- ein Arbeitsplatz in einer gut ausgestatteten Kita
Das bringst du mit:
- Interesse an einer Tätigkeit in der Kindertageseinrichtung
- eine kooperative, loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit, die gerne Ihre Arbeiten selbstständig und verantwortungsvoll erledigt
- ein hohes Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiterentwicklung des eigenen Arbeitsstils
- Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren
- Freude daran, das pädagogische Personal zu unterstützen
- wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu EG 2 gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Zusätzliche familienfreundliche Sozialleistungen und Komponenten (Arbeitsbefreiung z.B. bei Übernahme eines Firm- / Taufpatenamts etc. sowie Ausgleichstage und bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen) Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (ZVK), VWL, Zulage und Umwandlungstage (auch für Leitungen) volle Kostenübernahme bei Fortbildungen.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Bettina Ernsperger (Telefon: 07361525822, E-Mail: bernsperger@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Ingeborg Schmid (E-Mail: Ingeborg.Schmid@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/857 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Aalen Eugen-Hafner-Straße 1 73431 Aalen https://kvz.drs.de/aalen
Hauswirtschaftskraft in der Kindertageseinrichtung in Teilzeit (neue Kita in Ebnat) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Aalen
Die Kath. Kirchengemeinde Maria Unbefleckte Empfängnis Ebnat bietet als Arbeitgeber in der neuen Kita in Ebnat eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung nach AVO-DRS und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, was die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Aalen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftskraft in der Kindertageseinrichtung in Teilzeit (neue Kita in Ebnat) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftskraft interessierst, zögere nicht, direkt in der Kita vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Kindergartenbereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kath. Kirchengemeinde und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Teamkultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftskraft in der Kindertageseinrichtung in Teilzeit (neue Kita in Ebnat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Hygiene ist wichtig!:Da du in der Küche arbeiten wirst, achte darauf, deine Kenntnisse über Hygienevorschriften in deiner Bewerbung zu erwähnen. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
Teamgeist zeigen!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du andere unterstützt hast. Wir suchen jemanden, der gut mit anderen zusammenarbeitet und das pädagogische Personal entlastet.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles richtig ankommt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Aalen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten St. Maria und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine persönlichen Werte mit denen der Einrichtung übereinstimmen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder deine Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Hauswirtschaftskraft zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Mach deutlich, warum du gerne in einer Kindertageseinrichtung arbeiten möchtest. Teile deine Motivation und deine Ansichten über die Bedeutung von Hygiene und Essenszubereitung für das Wohl der Kinder.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik im Kindergarten.
