Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Kita-Team als Vertretungskraft und bringe deine Ideen ein.
- Unternehmen: Die größte Kita-Trägerin in Ravensburg mit 17 Einrichtungen.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub und Zuschüsse zum Jobticket für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte Erzieherin oder pädagogische Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Kath. Kindertagesstätten Diözese Rottenburg-Stuttgart
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Dreifaltigkeit! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Die Gesamtkirchengemeinde Ravensburg sucht für ihre Kindertagesstätten ab sofort Vertretungskräfte für alle Standorte. Voraussetzung ist eine Fachkraftanerkennung gem. §7 Abs. 2 Nr. 1-5 KiTaG.
Wir sind:
- Der größte Kita-Träger in Ravensburg mit 17 Einrichtungen
- Überzeugt von unseren Grundsätzen und bieten ca. 1.000 Kindern einen Betreuungsplatz
- Vielfältig und offen für Familien aus allen Kulturen
- Begleiter und Unterstützer für Groß und Klein in allen Lebenslagen
Standort: Kath. Kindergarten Dreifaltigkeit, Angerstraße 6, 88213 Ravensburg
Vertragsart: Teil-/Vollzeit
Das erwartet dich:
- sehr gute Einarbeitung und Begleitung durch die Kitaleitung und Gruppenleitung
- ein engagiertes, offenes und kompetentes Team
- Praxisbegleitung durch Fachberatung und Pastoral
- Wertschätzung und Vertrauen in der Dienstgemeinschaft zwischen Träger, Leitung und Fachkräften
- Engagierte Kita-Teams
- Tarifgerechte Vergütung nach AVO – DRS in Anlehnung an den TVöD
- Gesundheits- und Sportangebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeiten für externe und interne Qualifizierungen
- Religiöse Orientierungstage im Team
- Einen gemeinsamen Fachtag für Mitarbeitende
- Teilnahme an Supervision und Coaching
- Ein innovatives Qualitätsmanagement im Rahmen des KTK-Gütesiegel Bundesrahmenhandbuch
- 30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Arbeitswoche
- Dienstfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage entsprechend dem Beschäftigungsumfang
- Zusätzliche Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS (§29)
- Möglichkeit einer Erweiterung der Tätigkeit
- Festanstellung in einem Team
Das bringst du mit:
- Sie sind staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- hohe Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative sowie Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde und Zugehörigkeit zu einer Mitgliedskirche der ACK
- Engagement bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kindertagesstätte sowie dem Qualitätsmanagement
- Begeisterung an der Arbeit mit vielfältigen Möglichkeiten im Hinblick auf die Bildung, Erziehung und Betreuung der uns anvertrauten Kinder
- Bereitschaft für die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- Selbständige Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jessica Acker (Telefon: 07563/9134840, E-Mail: jacker@kvz.drs.de). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/684 an.
Jetzt online bewerben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.
Vertretungskräfte (m/w/d) für die kath Gesamtkirchengemeinde RV Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben
Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ravensburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team unterstützt die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern fördert auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobticket-Zuschuss und Corporate Benefits, die das Arbeiten in Ravensburg besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben Recruiting-Team
