Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit Kindern in einer lebendigen Kita-Umgebung.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Diözese Rottenburg-Stuttgart und forme die nächste Generation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine kreative und unterstützende Teamkultur mit engagierten Eltern und neugierigen Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG.
- Andere Informationen: Profitiere von Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss für stressfreies Pendeln.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung! Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Komm zu uns und gestalte die Welt von morgen!
Standort:
Vertragsart: Teilzeit
Das erwartet dich:
- Flexible Arbeitszeiten: Ob Vollzeit oder Teilzeit, bei uns findest Du das passende Modell
- Lebendiger Arbeitsplatz: Unsere Einrichtung bietet Platz für ca. 70 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt
- Freu Dich auf viele neugierige Kinder und ein offenes Kollegium, das Hand in Hand arbeitet
- Eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Eltern und einem unterstützenden Träger
- Attraktive Vergütung: Anstellung und Bezahlung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVöD)
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Dein Wissen und Können zu erweitern.
- Regelmäßige Weiterbildung im Rahmen von Inhouse-Fortbildungen
- Möglichkeit der Hospitation in unserer Kita
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Leidenschaft: Du brennst für die Arbeit mit Kindern, bist kreativ und engagiert
- Teamgeist: Du liebst die Arbeit im Team und schätzt den Austausch mit Eltern
- Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Biberach ist Stefanie Kunath (Telefon: 07351-8095313, E-Mail: skunath@kvz.drs.de). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/227 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Biberach
Kolpingstr. 43
88400 Biberach
https://kvz.drs.de/biberach
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Biberach
Kontaktperson:
Kath. Verwaltungszentrum Biberach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der pädagogischen Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Philosophie und das Konzept unserer Kita verstehst und dich damit identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige Interesse an den Arbeitsbedingungen, den Fortbildungsmöglichkeiten und dem Team. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in sozialen Medien oder Foren, die sich mit der frühkindlichen Bildung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Informationen sammeln und dich mit anderen Fachkräften austauschen, was dir bei deinem Bewerbungsprozess helfen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über die Einrichtung und deren Werte. Besuche die Website und lerne mehr über die pädagogischen Ansätze und das Team.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern deutlich machen. Beschreibe, warum dir die pädagogische Arbeit am Herzen liegt und wie du kreativ und engagiert zur Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Teamgeist und Empathie hervorheben: Betone in deiner Bewerbung, wie wichtig dir Teamarbeit und der Austausch mit Eltern sind. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Empathie in deiner täglichen Arbeit zeigst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Biberach vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Pädagogik vor
Sei bereit, über deine pädagogischen Ansätze und Methoden zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kreativität und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Kita wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du den Austausch mit Eltern und Kollegen schätzt.
✨Hebe deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hervor
Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an dieser Aufgabe begeistert. Deine Motivation und Empathie sind entscheidend für die Rolle als pädagogische Fachkraft.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kita und ihre Werte. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Welt von morgen beizutragen.
