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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem lebendigen Kindergarten.
- Arbeitgeber: Kindergarten St. Josef, Teil der Kath. Kirchengemeinde St. Verena.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft.
- Andere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Unterstützung bei der Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kindergarten St. Josef – Rot an der Rot
Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Erzieher/innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Verena Rot an der Rot. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Komm zu uns und gestalte die Welt von morgen!
Das erwartet dich:
✔️ Flexible Arbeitszeiten: Ob Vollzeit oder Teilzeit, bei uns findest Du das passende Modell
✔️ Lebendiger Arbeitsplatz: Unsere Einrichtung bietet Platz für ca. 70 Kinder im Alter von 0 bis zum Schuleintritt
✔️ Freu Dich auf viele neugierige Kinder und ein offenes Kollegium, das Hand in Hand arbeitet
✔️ Eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Eltern und einem unterstützenden Träger
✔️ Attraktive Vergütung: Anstellung und Bezahlung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVöD)
✔️ Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Dein Wissen und Können zu erweitern.
✔️ Regelmäßige Weiterbildung im Rahmen von Inhouse-Fortbildungen
✔️ Möglichkeit der Hospitation in unserer Kita
Das bringst du mit:
✔️ Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
✔️ Leidenschaft: Du brennst für die Arbeit mit Kindern, bist kreativ und engagiert
✔️ Teamgeist: Du liebst die Arbeit im Team und schätzt den Austausch mit Eltern
✔️ Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
DU hast Fragen?
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Biberach
Kolpingstr. 43
88400 Biberach
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Biberach
Kontaktperson:
Kath. Verwaltungszentrum Biberach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten St. Josef vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team und die Atmosphäre kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über aktuelle Themen in der frühkindlichen Bildung. Zeige, dass du leidenschaftlich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht gleich mehrere Optionen in Betracht ziehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen perfekt zu unserem Kita-Team passen!
Kreativität zählt!: Nutze die Gelegenheit, um kreativ zu sein! Vielleicht kannst du eine kleine Anekdote oder ein Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit einfügen, das zeigt, wie du mit Kindern umgehst. Das macht deine Bewerbung lebendiger!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Biberach vorbereitest
✨Mach dich mit der Einrichtung vertraut
Informiere dich über den Kindergarten St. Josef und seine Werte. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und über die Zusammenarbeit mit Eltern. So kannst du im Interview gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kreativität, Teamgeist und Empathie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik fragen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und sei dabei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Ein positives Auftreten kann den Unterschied machen!
