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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem lebendigen Umfeld.
- Arbeitgeber: Familienzentrum St. Norbert ist Teil der Kath. Kirchengemeinde St. Magnus Bad Schussenried.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und forme die Zukunft mit kreativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss für stressfreies Pendeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Familienzentrum St. Norbert! Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt und gestalte die Welt von morgen!
Standort: Familienzentrum St. Norbert, Berengerstraße 18, 88427 Bad Schussenried
Vertragsart: Teil-/Vollzeit
Das erwartet dich:
- Flexible Arbeitszeiten: Ob Vollzeit oder Teilzeit, bei uns findest Du das passende Modell
- Lebendiger Arbeitsplatz: Unsere Einrichtung bietet Platz für ca. 47 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt
- Freu Dich auf viele neugierige Kinder und ein offenes Kollegium, das Hand in Hand arbeitet
- Eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Eltern und einem unterstützenden Träger
- Attraktive Vergütung: Anstellung und Bezahlung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVöD)
- Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten, um Dein Wissen und Können zu erweitern
- Regelmäßige Weiterbildung im Rahmen von Inhouse-Fortbildungen
- Möglichkeit der Hospitation in unserem KiFAZ
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Leidenschaft: Du brennst für die Arbeit mit Kindern, bist kreativ und engagiert
- Teamgeist: Du liebst die Arbeit im Team und schätzt den Austausch mit Eltern
- Motivation, Engagement und eine große Portion Empathie
- Interesse und Freude an EEC und Familienzentrumsarbeit
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Biberach ist Martina Sodeikat (Telefon: 073518095314, E-Mail: msodeikat@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Renate Keller (Telefon: 07583-2751, E-Mail: Renate.Keller@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Familienzentrum St. Norbert gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/262 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR, Kath. Verwaltungszentrum Biberach, Kolpingstr. 43, 88400 Biberach
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Biberach
Kontaktperson:
Kath. Verwaltungszentrum Biberach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Mission des Familienzentrums St. Norbert. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur positiven Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und dein Engagement in der pädagogischen Arbeit mit Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Wenn möglich, besuche das Familienzentrum vor dem Vorstellungsgespräch. Ein persönlicher Eindruck kann dir helfen, besser auf die Atmosphäre und die Bedürfnisse der Einrichtung einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Einrichtung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über das Familienzentrum St. Norbert. Besuche die Website und lerne mehr über deren Philosophie, Angebote und das Team.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG hinweist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Zeige deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Kreativität betonen. Beschreibe, warum du gerne im Team arbeitest und wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben persönlich und individuell. Vermeide Standardformulierungen und gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Zeige, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Welt von morgen beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Biberach vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansichten zur Teamarbeit betreffen. Übe deine Antworten, um sicher und überzeugend zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Leidenschaft wird den Interviewern zeigen, dass du gut in das Team passt.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mache dich mit dem Familienzentrum St. Norbert und dessen Konzept vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der pädagogischen Arbeit beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit im Team fragen, um mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
