Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Sprachbildung in unserem Kindergarten und arbeite im Team.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Heilig Kreuz - ein wertschätzender Arbeitgeber.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Stelle bis 31.08.2027 mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sprachförderung von Kindern und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss nach §7 KiTaG und Erfahrung in der Sprachförderung wünschenswert.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Heilig Kreuz! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Hl. Kreuz Uhingen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Zur Förderung der alltagsintegrierten Sprachbildung im kath. Kindergarten Heilig Kreuz haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Fachkraft Sprache (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang in Höhe von 50%, zunächst befristet bis zum 31.08.2027, zu besetzen.
Das erwartet Sie:
- Ein von Wertschätzung und Respekt geprägtes Arbeitsklima.
- Alle Vorteile einer Anstellung nach AVO-DRS (zusätzlich Freistellungsmöglichkeiten, Corporate Benefits, uvm.).
- Eingruppierung in der Entgeltgruppe S8b.
Das bringen Sie mit:
- Abschluss nach §7 KiTaG zusätzlich die Qualifikation MiKiG, Kita-Profil Sprache oder SprachKita-Fachkraft.
- Erfahrung im Bereich Sprachförderung ist wünschenswert.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Maria Binder (Telefon 07162 9427315, E-Mail: MBinder@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Claudia Richter (E-Mail: Claudia.Richter@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Heilig Kreuz gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/951 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen Hauptstr. 48 73072 Donzdorf
Fachkraft Sprache (m/w/d) in Teilzeit 50%, gesucht. Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf
Der Kath. Kindergarten Heilig Kreuz in Uhingen bietet ein wertschätzendes und respektvolles Arbeitsklima, das die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden fördert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Corporate Benefits und einem starken Fokus auf Weiterbildung ist der Kindergarten ein hervorragender Arbeitgeber für Fachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Sprachförderung suchen. Zudem profitieren Mitarbeitende von einer fairen Bezahlung nach AVO-DRS und einem Zuschuss zum Jobticket, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Sprache (m/w/d) in Teilzeit 50%, gesucht. erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Sprache (m/w/d) in Teilzeit 50%, gesucht. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
