Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Christophorus - ein Ort der Gemeinschaft und Entwicklung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Unterstützung bei den Fahrtkosten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und entwickle dich in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in oder gleichwertige Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten St. Christophorus - Donzdorf
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Donzdorf. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unsere viergruppige Einrichtung St. Christophorus suchen wir zum 01.10.2026 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d), 100% unbefristet.
Das erwartet Sie:
- Gute Netzwerkarbeit mit ansässigen Organisationen und Vereinen
- Aufgeschlossene und engagierte Teams
- Einsatz neuer Medien, Vernetzung mit KitaPlus
- Gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Fortbildungsangebote
- Kinderzulage, Ausgleichstage, Zusatzversorgung
- Corporate Benefits
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder gleichbarer Qualifikation nach §7 des Kindertagesbetreuungsgesetztes
- Gute Fachkenntnisse und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Erfahrung im Krippenbereich ist wünschenswert
- Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S8a.
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen ist Maria Binder (Telefon 07162 9427315, E-Mail: MBinder@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Nina Lang (E-Mail: Nina.Lang@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Christophorus gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1057 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Göppingen-Geislingen Hauptstr. 48 73072 Donzdorf
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den Krippenbereich gesucht Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf
Das Kath. Kinderhaus St. Sebastian in Donzdorf bietet eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, die in einem engagierten und aufgeschlossenen Team arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer gelebten Erziehungspartnerschaft mit Eltern schaffen wir ein unterstützendes Umfeld, das sowohl die persönliche als auch die berufliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Jobticket, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den Krippenbereich gesucht erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den Krippenbereich gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit für den Krippenbereich gesucht bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Kath. Verwaltungszentrum Donzdorf vorzustellen.
