Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsangebote und arbeite eng mit Kindern und Eltern zusammen.
- Unternehmen: Kath. Kinderhaus St. Maria Regglisweiler - ein herzliches Team erwartet dich!
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein modernes Arbeitsumfeld und tolle Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und bring deine Kreativität ein.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Maria Regglisweiler! Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das Kinderhaus St. Maria ist eine von fünf Kindertagesstätten in der Seelsorgeeinheit Dietenheim-Illerrieden. Im Kinderhaus gibt es vier Kindergarten- und zwei Krippengruppen. Jede Gruppe verfügt über einen großen Gruppenraum, einen kleineren Nebenraum, einen Materialraum und eine überdachte Terrasse. Des Weiteren gibt es im Haus Sanitärräume, Küchen, Personal- und Wirtschaftsbereich, einen großen Mehrzweckraum und einen Kreativraum. Der Außenspielbereich umgibt das Haus auf drei Seiten.
Das erwartet dich:
- ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
- abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
Das bringst du mit:
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
- Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Identifikation mit christlichen Werten
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Petra Hess (Telefon: 07391/50028-18, E-Mail: PHess@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Ludwig Schaller (Telefon: 073479299860, E-Mail: Ludwig.Schaller@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Maria Regglisweiler gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/653 an.
Pädagogische Fachkraft - Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ehingen
Das Kath. Kinderhaus St. Franziskus in Illerkirchberg bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Ehingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft - Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher:in interessierst, zögere nicht, direkt im Kinderhaus St. Maria vorbeizuschauen. Ein persönlicher Besuch zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, das Team kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Werte der katholischen Kirche, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Überlege dir auch, wie du deine Kreativität und Teamfähigkeit in der Arbeit mit Kindern einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft - Erzieher (m/w/d) Voll- oder Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Chance, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du die individuelle Förderung der Kinder unterstützen möchtest.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ehingen vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Erzieher:innen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern oder deine Ansichten zur frühkindlichen Bildung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, um deine Antworten zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der pädagogischen Arbeit fasziniert und wie du Kinder individuell fördern möchtest. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in einem Kinderhaus essenziell ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und gerne mit Kolleg:innen zusammenarbeitest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zu den pädagogischen Konzepten oder zur Teamkultur sind immer gut!
