Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Katholische Kindertagesstätten mit einem engagierten Team und wertschätzender Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Teamfähigkeit und Kreativität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Kath. Kindertagesstätten im Dekanat Ehingen-Ulm und Dekanat Reutlingen-Zwiefalten (Teilgebiet) suchen Verstärkung für unsere 36 Kindergärten. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Unsere 36 Kindergärten sind mehr als nur Betreuungsorte – sie sind lebendige Orte des Miteinanders, an denen Kinder, Eltern und Mitarbeitende täglich wachsen und lernen. In einer Atmosphäre der Wertschätzung und Achtsamkeit begleiten wir die Kleinsten auf ihrem Weg ins Leben. Dabei legen wir großen Wert auf eine ganzheitliche und werteorientierte Förderung, die die individuelle Entfaltung jedes Kindes unterstützt.
Das erwartet dich:
- Ausbildungsmöglichkeiten: Freiwilliges soziales Jahr, Ausbildung zur sozialpädagogischen Assistent/in & Erzieher/in / PIA, Berufspraktikum im Anerkennungsjahr, Direkteinstieg Kita
- Ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Deine Unterstützung freut
- Abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
Das bringst du mit:
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg:innen
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für eine wertschätzende Zusammenarbeit
- Kreativität und Engagement, um abwechslungsreiche Bildungsangebote zu gestalten
- Eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten
- Identifikation mit christlichen Werten
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Einstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Larissa Niederberger (Telefon 073915002815, E-Mail: LNiederberger@kvz.drs.de).
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ehingen Hehlestraße 2 89584 Ehingen https://kvz.drs.de/ehingen
Ausbildung oder FSJ (Kitas Gebiet VZ Ehingen) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ehingen
Das Kath. Kinderhaus St. Franziskus in Illerkirchberg bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines herzlichen und engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die individuelle Förderung von Kindern einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Corporate Benefits schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Ehingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung oder FSJ (Kitas Gebiet VZ Ehingen) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Besuche unsere Kindergärten und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. So kannst du einen persönlichen Eindruck gewinnen und zeigst gleichzeitig dein Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich über unsere Kitas zu informieren. Folge uns auf unseren Kanälen, um aktuelle Neuigkeiten und Veranstaltungen zu sehen – das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über unsere Werte und die pädagogische Arbeit Gedanken machst. Zeige, dass du die Philosophie unserer Kitas verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Stellen weitergeleitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung oder FSJ (Kitas Gebiet VZ Ehingen) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine persönlichen Erfahrungen klar zum Ausdruck bringen. Das macht dich einzigartig und lässt uns erkennen, dass du gut zu unserem Team passt.
Gestalte dein Anschreiben kreativ!:Nutze die Chance, dein Anschreiben ansprechend und kreativ zu gestalten. Erzähl uns, warum du dich für eine Ausbildung oder ein FSJ in unseren Kitas interessierst und was du dir von dieser Zeit erhoffst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ehingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kath. Kindertagesstätten im Dekanat Ehingen-Ulm und Reutlingen-Zwiefalten verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Ob Praktika, FSJ oder andere relevante Tätigkeiten – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Zeige deine Kreativität
Da kreative und abwechslungsreiche Bildungsangebote wichtig sind, solltest du dir einige Ideen überlegen, die du in die Kita einbringen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu teilen und zu erklären, wie sie zur individuellen Förderung der Kinder beitragen können.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Qualität der Betreuung beizutragen.
