Integrationskraft in Teilzeit

Integrationskraft in Teilzeit

Illerrieden Teilzeit Kein Home Office möglich
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Kath. Verwaltungszentrum Ehingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative pädagogische Angebote.
  • Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Josef - ein herzlicher Ort für Kinder und Familien.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Zuschüsse für dein Jobticket.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und eine pädagogische Ausbildung.

Kath. Kindergarten St. Josef - Illerrieden

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Zum Heilig Kreuz Illerrieden. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Die Gemeinde Illerrieden liegt zirka 15 Kilometer südlich von Ulm und etwa 42 Kilometer nördlich von Memmingen an der Iller. In unserem Kindergarten mit Krippe dürfen wir rund 146 Kinder in sechs Kindergarten- und zwei Krippengruppen von den ersten Schritten bis zum Eintritt in die Schule begleiten. In verschiedenen Betreuungsformen begleiten wir die Kinder von 7:00 bis 16:30 durch ihren Alltag in unserer Einrichtung. Besonders wichtig ist uns, das Kind mit all seinen Bedürfnissen in den Mittelpunkt unseres pädagogischen Handelns zu stellen.

Das erwartet Sie:

  • ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
  • abwechslungsreiche und kreative pädagogische Arbeit mit viel Gestaltungsraum
  • SuE-Zulage in Höhe von bis zu 130 Euro verbunden mit der Möglichkeit auf zwei Umwandlungstage
  • Rabatte über Firmen bei Corporate Benefits und ein Jobrad sichern
  • Anspruch auf zwei Regenerationstage pro Jahr
  • Drei zusätzliche Ausgleichstage für die Erziehung von Kindern unter zwölf Jahren oder die Pflege von nahen Angehörigen
  • Kinderzulage in Höhe von 50 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; bei Teilzeitbeschäftigung anteilig
  • Zuschuss zur Geburt eines Kindes von 500 Euro je Kind bei Vollbeschäftigung; mindestens jedoch 250 Euro
  • Zusätzliche Arbeitsbefreiungen bei Einschulung, Eheschließung, Übernahme einer Patenschaft etc.
  • Fachlicher Austausch und Beratung in regelmäßigen Teamsitzungen, individuelle Fort- und Weiterbildungen sowie Inhouse-Fortbildungen
  • Flexibilität in Bezug auf den Stellenumfang und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Grundsätzlich Anspruch auf drei Wochen ununterbrochenen Urlaub in den Sommerferien, Urlaubsanspruch gesamt von 30 Tagen / Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung

Das bringen Sie mit:

  • Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deren individuelle Förderung
  • eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG, Studium Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit und weitere Studiengänge mit Schwerpunkt Pädagogik
  • Identifikation mit christlichen Werten

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Sie haben Fragen? Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ehingen ist Martina Seyfried (Telefon 07391 500 28 25, E-Mail: mseyfried@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Domenic Christen (E-Mail: Domenic.Christen@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/845 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ehingen Hehlestraße 2 89584 Ehingen https://kvz.drs.de/ehingen

Integrationskraft in Teilzeit Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ehingen

Die Kath. Kirchengemeinde Zum Heilig Kreuz Illerrieden bietet Ihnen als Integrationskraft in Teilzeit ein herzliches und engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Bezahlung nach den Regelungen der AVO-DRS schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die die individuelle Förderung von Kindern in den Mittelpunkt stellt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, um Ihre Wege stressfrei zu gestalten.
Kath. Verwaltungszentrum Ehingen

Kontaktperson:

Kath. Verwaltungszentrum Ehingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Integrationskraft in Teilzeit

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationskraft interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der Einrichtung arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten rüberbringst. Übe deine Antworten, damit du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich erfolgreich zu bewerben. Mach den ersten Schritt und bewirb dich direkt über uns – wir freuen uns auf dich!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationskraft in Teilzeit

Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
individuelle Förderung von Kindern
pädagogische Ausbildung nach § 7 KitaG
Studium in Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit
Bedarfs- und situationsgerechte Begleitung von Kindern
Kommunikation mit Kolleginnen und Eltern
Identifikation mit christlichen Werten
Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeitmodelle
Teamarbeit
Fort- und Weiterbildung
Digitalisierungskompetenz
Organisationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben! Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Integrationskraft an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserem Team passen.

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Informationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ehingen vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten St. Josef und seine pädagogischen Ansätze aneignen. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit zu leben.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.

Sei authentisch

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation, in der Kita zu arbeiten. Die Gemeinde sucht jemanden, der sich mit den christlichen Werten identifiziert und eine echte Leidenschaft für die Integration von Kindern hat. Lass das in deinem Gespräch durchscheinen!

Integrationskraft in Teilzeit
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Standort: Illerrieden
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