Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere Selbstbestimmung.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Maria - Tannhausen mit einem offenen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der pädagogischen Arbeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kath. Kindergarten St. Maria - Tannhausen sucht ab 15.06.2026 eine Krankheitsvertretung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG bis 100% ab sofort (vorerst befristet bis 31.12.2026).
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung! Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Für unsere 5-gruppige Einrichtung suchen wir eine längerfristige Krankheitsvertretung mit einem Stellenumfang von 50% - 100%, ab sofort bis vorerst 31.12.2026.
Du unterstützt Kinder gerne und liebevoll in ihrer Entwicklung. Selbstbestimmung und Partizipation sind für dich Grundlagen deiner pädagogischen Arbeit. Du möchtest in einem konstanten, offenen Team mitarbeiten und den Kindern einen wertvollen Start in die Zukunft geben. Du orientierst dich in deiner täglichen Arbeit an den christlichen Grundwerten, pflegst einen freundlichen und kooperativen Umgang mit deinen Mitmenschen und arbeitest gerne mit Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig.
Das erwartet dich:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, die Aufwand reduziert und mehr Zeit für die pädagogische Arbeit schafft.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket für stressfreie und kostengünstige Wege.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen ist Iris Hettler (Telefon: 079619230024, E-Mail: ihettler@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Gabriele Hurler (Telefon: 07964 410, E-Mail: Gabriele.Hurler@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/919 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen Dr.-Adolf-Schneider-Straße 23 73479 Ellwangen
Krankheitvertretung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen
Die Kath. Kindergarten St. Maria in Tannhausen bietet eine wertvolle Gelegenheit für Pädagogische Fachkräfte, die in einem unterstützenden und offenen Team arbeiten möchten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung nach AVO-DRS, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance ist unser Kindergarten ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen positiven Einfluss auf die Entwicklung von Kindern ausüben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einem Zuschuss zum Jobticket, was den Arbeitsweg erleichtert.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Krankheitvertretung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten St. Maria anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das hinterlässt einen positiven Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kindergartens. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankheitvertretung als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) nach §7 KiTaG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Kath. Kindergarten St. Maria bist.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Anforderungen übereinstimmen. So wissen wir, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Kreativität zählt:Sei kreativ in deiner Bewerbung! Ob es um dein Anschreiben oder deinen Lebenslauf geht, eine ansprechende Gestaltung kann einen großen Unterschied machen. Zeig uns, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation ein bisschen Farbe reinbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ellwangen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten St. Maria und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine pädagogische Philosophie zu den Grundwerten der Einrichtung passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise im Kindergarten zu erfahren.
✨Sei authentisch und freundlich
Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deinen kooperativen Umgang mit anderen. Ein freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
