Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem multikulturellen Montessori-Kinderhaus.
- Unternehmen: Montessori Kinderhaus St. Agnes, Teil der Kath. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit vielen Vorteilen und einer familiären Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Selbstständigkeit von Kindern.
- Qualifikationen: Abgeschlossene pädagogische Ausbildung und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Montessori Kinderhaus St. Agnes! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Friedrichshafen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
„Das einzelne Kind und alle gemeinsam im Kinderhaus St. Agnes“, so lautet unser Grundgedanke. In unserem Montessori-Kinderhaus begegnen sich tagtäglich Menschen aus rund 28 Nationen. Daher ist es selbsterklärend, dass die Lebenswirklichkeiten der Kinder und ihrer Familien die Basis unserer Arbeit bilden, um die Entwicklung des Kindes zu einer eigenverantwortlichen, selbstständigen Persönlichkeit zu fördern. Auf der Grundlage des christlichen Menschenbildes und der christlichen Werte können sich die Kinder bei uns sozial und schöpferisch entfalten. Hierbei unterstützt uns die Montessori-Pädagogik gepaart mit dem Situationsansatz in unserem Kinderhaus-Alltag.
Das erwartet dich:
- attraktives Gehalt (S8a für Erzieher:innen bzw. S4 für Soz.päd. Assistent:innen) und zusätzlich Jahressonderzahlung, Corporate Benefits, Betriebsrente & VWL, Jobticket, Zulagen bei der Geburt des eigenen Kindes
- die besten Arbeitskolleg:innen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst
- kollegiale und familiäre Arbeitsatmosphäre
- diverse Mitarbeitenden-Events
- Wertschätzung und respektvoller Umgang untereinander
- pastorale Begleitung bei privaten Schwierigkeiten oder Problemen
- interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- sicherer Arbeitsplatz im Bodenseekreis
- umfassende Einarbeitung
- individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche freie Tage bei der Betreuung der eigenen Kinder unter 12
- Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS
Das bringst du mit:
- du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) gem. § 7 KiTaG
- du hast idealerweise einen engagierten, partizipativen und verantwortungsbewussten Umgang mit Kindern und Familien
- du bringst Eigeninitiative und Motivation mit, um die pädagogischen Konzepte umzusetzen und weiterzuentwickeln
- du kannst dich mit einem katholischen Arbeitgeber identifizieren
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation bis zu S8a gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst).
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Friedrichshafen ist Anna Maria Heusohn (Telefon: 07541707621, E-Mail: aheusohn@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Caroline Macherauch (E-Mail: Caroline.Macherauch@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Montessori Kinderhaus St. Agnes gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1055 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Friedrichshafen Katharinenstr. 16 88045 Friedrichshafen
pädagogische Fachkraft (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Friedrichshafen
Der katholische Kindergarten Ave Maria in Friedrichshafen bietet eine wertschätzende und familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale Zusammenarbeit und pastorale Begleitung geprägt ist. Mit attraktiven Gehältern, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Vorteilen wie einem Jobticket-Zuschuss und Corporate Benefits, die das Arbeiten in dieser Einrichtung besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Friedrichshafen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so pädagogische Fachkraft (m/w/d) 100% erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Kath. Verwaltungszentrum Friedrichshafen siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Kath. Verwaltungszentrum Friedrichshafen als pädagogische Fachkraft (m/w/d) 100% bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Kath. Verwaltungszentrum Friedrichshafen möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Friedrichshafen vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Kath. Verwaltungszentrum Friedrichshafen vorzustellen.
