Berufspraktikum (AK) Erzieher / soz.päd. Assistenz (m/w/d) in Heidenheim

Heidenheim Praktikum 28350 - 34650 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort

Auf einen Blick

Aufgaben: Unterstütze unser Team in der Betreuung und Förderung von Kindern im Familienzentrum.
Unternehmen: Katholisches Kinder- und Familienzentrum mit einem engagierten Team.
Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Zuschüsse für dein Jobticket.
Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
Qualifikationen: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.

Kath. Kindertagesstätten Diözese Rottenburg-Stuttgart Kinder- und Familienzentrum Salztröge (St. Michael) - Giengen an der Brenz

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kinder- und Familienzentrum Salztröge (St. Michael)! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde Heilig Geist Giengen. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Im Kinder- & Familienzentrum werden bis zu 92 wissbegierige Kinder in 5 Gruppen (Krippe, AM, Kita) ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt begleitet, betreut, gefördert und gefordert. Im Bereich Familienzentrum finden zusätzlich vielseitige Aktionen und Angebote für die ganze Familie im gesamten Sozialraum statt. Grundlage ist der Rottenburger Kindergartenplan, der Orientierungsplan, die päd. Konzeption und das Leitbild.

Standort: Kinder- und Familienzentrum Salztröge (St. Michael), Steigstraße 56, 89537 Giengen an der Brenz

Das erwartet Sie:

Anstellung & Vergütung nach ORA-DRS
Motiviertes & kompetentes Team
Verlässliche päd. Konzeptionen
Kompetente fachliche Anleitung
Vielseitige Räumlichkeiten

Das bringen Sie mit:

Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
Loyalität und Eigenmotivation
Freude an der päd. Arbeit mit Kindern
Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kinder
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung, dem Team & den Eltern

Ihre Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzen wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.

Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie in unserem Kita-Portal.