Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Kinder in einem motivierten Team in unserer Kita.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Martin - ein Ort der Gemeinschaft und Entwicklung.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten St. Martin - Herbrechtingen sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Bolheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
In der Kita St. Martin werden Kinder in 3 Gruppen (Krippe, Kita) ab 1 Jahr bis zum Schuleintritt in ihren neuen und renovierten Räumen begleitet, betreut, gefördert und gefordert. Es werden verschiedene Betreuungsformen (RG, VÖ, GT) angeboten. Das pädagogische Team arbeitet eng und gruppenübergreifend zusammen. Grundlage ist der Rottenburger Kindergartenplan, der Orientierungsplan, die päd. Konzeption und das Leitbild.
Das erwartet Sie:
- Anstellung & Vergütung nach ORA-DRS
- Motiviertes & kompetentes Team
- Verlässliche päd. Konzeptionen
- Kompetente fachliche Anleitung
- Neue und ansprechende Räumlichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz
- Loyalität und Eigenmotivation
- Freude an der päd. Arbeit mit Kindern
- Bewusstsein für die Bedürfnisse der Kinder
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Leitung & dem Team
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche setzen wir ebenso voraus wie die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche oder einer Kirche oder Gemeinschaft der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK). Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Stefanie Dauner (Telefon 07321/9315-15, E-Mail: sdauner@kvz.drs.de) im Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim. Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Esther Biko (E-Mail: Esther.Biko@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1028 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim Schnaitheimer Straße 19 89520 Heidenheim
PiA - Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim
Die Kath. Kindergarten St. Martin in Herbrechtingen bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines motivierten und kompetenten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Förderung und Betreuung von Kindern einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer fairen Bezahlung nach AVO-DRS schaffen wir eine wertschätzende Arbeitsumgebung, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, um Ihren Arbeitsweg stressfrei zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so PiA - Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in der Community
Sozialarbeit lebt von menschlichen Beziehungen. Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops an und engagiere dich dort. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern gleichzeitig auch Erfahrungen sammeln, die in deinen Bewerbungen glänzen können.
✨Pflege deine Netzwerke
Nutze deine Kontakte aus der Schule oder der Praxis. Frag ehemalige Klassenkameraden oder Lehrer, ob sie dich bei der Suche nach einer Ausbildungsstelle unterstützen können. Oft kommen die besten Tipps und Möglichkeiten über persönliche Empfehlungen.
✨Mach die ersten Schritte auf Social Media
Stell sicher, dass dein Profil auf Plattformen wie LinkedIn professionell aussieht. Teile Beiträge oder Artikel über aktuelle Themen in der Sozialarbeit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Das zieht die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Wenn du dein Traum-Ausbildungsplatz bei Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim findest, bewirb dich direkt über unsere Webseite. Das gibt dir die Chance, dich proaktiv zu zeigen und eventuell schon einen Eindruck zu hinterlassen, bevor du zum Gespräch eingeladen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PiA - Praxisintegrierte Ausbildung Erzieher (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine sozialen Fähigkeiten!:In der Sozialarbeit ist die Empathie und die Fähigkeit, mit Menschen zu kommunizieren, essenziell. Betonen wir in deinem Anschreiben deine Erfahrungen aus Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten, die zeigen, dass du mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten kannst – das beeindruckt die Entscheider bei Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim!
Dokumente, die zählen:Für eine Ausbildung in der Sozialarbeit solltest du relevante Schul- und Ausbildungs-Zeugnisse beilegen. Wenn du schon an Workshops oder Kursen teilgenommen hast, die deine sozialen Kompetenzen erweitern, schau, dass du auch das erwähnst! Das macht deinen Antrag ansprechender für Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim.
Echtes Interesse an der Branche:In deinem Anschreiben ist es wichtig, dass du zeigst, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt. Lass uns authentisch erzählen, was dich an dieser Ausbildung fasziniert. Das hilft Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim, dich als echten Kandidaten zu sehen, der wirklich für den Beruf brennt.
Sei bereit, Fragen zu beantworten:Pass auf, dass du in deinem Bewerbungsgespräch bereit bist, auch Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen zu beantworten. Wir empfehlen dir, ein paar Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen zu überlegen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen. Zeig, dass du schon eine gute Vorstellung davon hast, was dich in der Sozialarbeit erwartet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Heidenheim vorbereitet
✨Situative Fragen meistern
In der Sozialarbeit ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du in herausfordernden Situationen reagierst. Bereite dich darauf vor, situative Fragen zu beantworten, wie etwa, wie du mit einem Klienten umgehen würdest, der in einer Krise ist. Wir sollten uns realistische Szenarien überlegen, die deine Empathie und Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Deine Motivation klar kommunizieren
Da es sich um eine Ausbildung handelt, wird der Fokus auf deinem Lernpotenzial und deiner Motivation liegen. Mach unbedingt deutlich, warum du dich für die Sozialarbeit interessierst und was dich antreibt, in diesem Bereich zu arbeiten. Teile deine persönlichen Erfahrungen oder Einsichten, die dich zu diesem Berufsfeld hingezogen haben.
✨Netzwerk- und Teamfähigkeit zeigen
Sozialarbeit ist ein stark teamorientiertes Feld. Überlege dir vorher Beispiele, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Erzähl von Projekten oder Gruppenarbeiten, die du gemacht hast – das wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt!
✨Verstehe die aktuellen Herausforderungen
Informier dich über die aktuellen Herausforderungen in der Sozialarbeit, sei es durch gesetzliche Änderungen oder gesellschaftliche Themen. Wenn du diese im Interview ansprechen kannst, zeigst du, dass du den Bereich aktiv verfolgst und bereit bist, die komplexen Aspekte der Sozialarbeit zu verstehen und zu meistern.
