Jugendreferent (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen

Jugendreferent (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen

Leinfelden-Echterdingen Befristet 37800 - 46200 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Ehrenamtlichen in der Jugendarbeit.
  • Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Leinfelden-Echterdingen mit engagierten Ehrenamtlichen.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Vergütung nach AVO-DRS und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, auch abends und am Wochenende.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im (sozial-)pädagogischen Bereich und Erfahrung in der Jugendarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde in Leinfelden-Echterdingen umfasst 4 Ortsteile, Leinfelden, Echterdingen, Musberg und Stetten. Die Gesamtkirchengemeinde sucht ab sofort eine/n Jugendreferent (m/w/d) in 50 % Beschäftigung (befristet auf 5 Jahre).

In der Kirchengemeinde sind Sie:

  • Ansprechpartner ext{*}in für: Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, Verantwortliche in der Kinder- und Jugendarbeit, Ehrenamtliche und hauptberufliche Mitarbeiter ext{*}innen
  • Anlaufstelle für: Informationen zu Finanz-, Rechts- und Versicherungsfragen, Informationen und Unterlagen zu Zuschüssen

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Beratung und Begleitung der Gremien der Kinder- und Jugendarbeit der GKG z.B. der Leiterrunde
  • Beratung und Begleitung bestehender Gruppen (z.B. Ministrant ext{*}innen)
  • Initiierung neuer Gruppen
  • Begleitung und Unterstützung der JugendleiterInnen z.B. bei Kinder- und Jugendfreizeiten, Projekten, Ausflügen
  • Beratung in pädagogischen, organisatorischen und konzeptionellen Fragen

Mitwirkung:

  • konzeptionelle Entwicklung der Jugendarbeit der GKG
  • Synchronisierung Jugendarbeitskonzept und Angebote mit dem Dekanat

Zusammenarbeit:

  • Bei/mit dem Jugendausschuss der GKG
  • Bei/mit dem GKGR der GKG
  • Bei/mit anderen Trägern und Einrichtungen für Jugendarbeit
  • Bei/mit der JuSeKo (Jugendseelsorgekonferenz des Dekanats)
  • Bei/mit dem Katholischen Jugendreferat/BDKJ der Dekanatsstelle
  • Teilnahme an der JuSeTa (Jugendseelsorgetagung der Diözese Rottenburg-Stuttgart)

Bildung:

  • Initiierung und Durchführung von Veranstaltungen mit pädagogischen, religiösen, persönlichkeitsbildenden und kulturellen Inhalten
  • Initiierung und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten in Absprache und Kooperation mit verantwortlichen Ehrenamtlichen und hauptberuflichen Mitarbeitern vor Ort und im Dekanat

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium im (sozial-)pädagogischen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Erfahrungen in der kirchlichen Jugend(verbands-)arbeit oder in anderen Feldern der Kinder- und Jugendarbeit, Gruppenarbeit bzw. der Jugendbildungsarbeit

Weitere Qualifikationen und persönliche Eigenschaften:

  • Fähigkeit, konzeptionell zu denken und Strategien zu entwickeln und erfolgreich umzusetzen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Team-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit
  • Bereitschaft zu Diensten außerhalb üblicher Bürozeiten, insbesondere an Abenden und Wochenenden
  • Zugehörigkeit zur katholischen Kirche und Identifikation mit den Zielen und Werten katholischer Jugendarbeit
  • Führerschein

Spezielle Fachkenntnisse:

  • Kenntnisse der kirchlichen Strukturen und Organisationsformen
  • Kenntnisse der kirchlichen Jugend(verbands-)arbeit
  • Affinität zu jugendgemäßen Themen oder Methoden der Jugendarbeit (Musik und Medien, Social Media)

Wir bieten Ihnen:

  • ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in unserer Kirchengemeinde mit vielen engagierten Ehrenamtlichen in der Jugendarbeit
  • eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen (z.B. Zusatzversorgungskasse) des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9 (Zulage unter bestimmten Voraussetzungen möglich)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (incl. Lebenslauf und Zeugnisse) bis zum 31.10.2026 an:

Katholische Kirchengemeinde Leinfelden-Echterdingen
Pfarrer Thomas Vogel (Administrator)
Dornbuschweg 10, 70771 Leinfelden-Echterdingen
Mail: t.vogel@katholisch-filderstadt.de

Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt sondern nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens vernichtet.

Jugendreferent (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am kirchlichen Leben teilzuhaben. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen fördert die Gemeinde eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer klaren Vergütungsstruktur und der Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.

Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen

Kontaktdaten:

Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Jugendreferent (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen erhalten könntest

Einblicke in die Community

Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.

Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen

Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!

Stell dich aktiv vor!

Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.

Bewirb dich über unsere Website

Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Jugendreferent (m/w/d) in Leinfelden-Echterdingen mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
Teamfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Konzeptionelles Denken
Strategische Entwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!

Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen passt.

Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.

Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen vorbereitet

Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten

In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.

Zeige deine Lernbereitschaft

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen.

Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel

Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.