Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei liturgischen Diensten und Pflege der kirchlichen Geräte.
- Unternehmen: Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Sozialleistungen und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Einstieg in eine sinnstiftende Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das kirchliche Leben aktiv mit und bringe deine Talente ein.
- Qualifikationen: Flexibilität, Teamfähigkeit und Interesse an kirchlichen Aufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
- Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen sucht ab sofort eine/n
- **Mesner/in (m/w/d)**
**unbefristet mit einem Beschäftigungsumfang von 4,13 Wochenstunden für die Kath. Kirchengemeinde St. Elisabeth**
Das Aufgabengebiet umfasst neben dem liturgischen Dienst u. a. die Pflege der liturgischen Geräte, die Betreuung der techn. Anlagen und die Erledigung der Kirchenwäsche.
Wir erwarten von Ihnen Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
Sie zeigen Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche und bejahen die Eigenart des kirchlichen Dienstes.
Die Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche wird vorausgesetzt.
**Wir bieten Ihnen** die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).
Die Stelle ist bei entsprechender Qualifikation bis Entgeltgruppe 5 bewertet.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis spätestens 24.07.2026 an das **Kath. Verwaltungszentrum Esslingen, Böhmerwaldstraße 2, 73730 Esslingen**.
E-Mail: esslingen@kvz. drs. de
Mesner/in Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am kirchlichen Leben teilzuhaben. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen fördert die Gemeinde eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer klaren Vergütungsstruktur und der Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mesner/in erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen
Wenn du auf der Website von Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mesner/in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
