Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Koordination von Ehrenamtlichen in unserer lebendigen Gemeinde.
- Unternehmen: Katholische Kirchengemeinde St. Konrad in Plochingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sinnstiftende Tätigkeit, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit viel Gestaltungsspielraum und wertschätzendem Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Ehrenamt und unterstütze Menschen in ihrer Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Studium in Sozialarbeit, Pädagogik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt stellen wir ein: Teilzeit (50 %). Wir, die katholische Kirchengemeinde St. Konrad in Plochingen, suchen eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der pastoralen Arbeit. In dieser neu geschaffenen Stelle steht die Förderung, Begleitung und Koordination von Ehrenamtlichen unterschiedlicher Altersgruppen im Mittelpunkt.
Ihre Aufgaben
- Begleitung, Qualifizierung und Gewinnung ehrenamtlich Engagierter
- Konzeption und Weiterentwicklung von Strukturen zur Ehrenamtsförderung in unserer Gemeinde
- Vernetzung mit bestehenden Gruppen und Initiativen außerhalb der Gemeinde
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialarbeit, Pädagogik, Religionspädagogik, Theologie o. ä., oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an Menschen, Vernetzung, Organisation und prozessorientierter Arbeit
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Kreativität und pastorales Gespür
- Mitglied der katholischen Kirche
Wir bieten
- Eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, wertschätzendes Team in einer lebendigen und vielfältigen Gemeinde
- Dienst- und Fachbegleitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten
- Vergütung nach dem AVR
- Betriebliche Altersvorsorge (z. B. Kirchliche Zusatzversorgung)
- Die Stelle ist unbefristet.
Bewerbung
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) an: Katholische Kirchengemeinde St. Konrad, Hindenburgstraße 57, 73207 Plochingen; stkonrad-plochingen@drs.de
Weitere Informationen und die Konzeption der neugeschaffenen Stelle erhalten Sie bei Pfarrer Ascher bernhard.ascher@drs.de Telefon: 07153/825120
Referent/in für Ehrenamtsförderung und -koordination (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen
Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Esslingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv am kirchlichen Leben teilzuhaben. Mit einem flexiblen Arbeitsumfeld und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen fördert die Gemeinde eine positive Arbeitskultur, in der Teamarbeit und Engagement geschätzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer klaren Vergütungsstruktur und der Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent/in für Ehrenamtsförderung und -koordination (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in für Ehrenamtsförderung und -koordination (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Kath. Dekanat Esslingen-Nürtingen vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
