Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue ein Integrationskind im Kindergarten und unterstütze die pädagogische Arbeit.
- Unternehmen: Kath. Kirchengemeinde St. Afra in Obernheim mit einem herzlichen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen im pädagogischen Bereich zu sammeln.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 31.07.2029 mit ca. 11-12 Wochenstunden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und mache einen Unterschied im Leben eines Kindes.
- Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die Kath. Kirchengemeinde St. Afra in 72364 Obernheim sucht ab 01.09.2026 eine Integrationskraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 11 - 12 Wochenstunden zur stundenweisen Betreuung eines Integrationskindes im Kath. Kindergarten St. Martin, Albin-Moser-Weg 9 in Obernheim.
Die Einstellung erfolgt gemäß dem Bewilligungsbescheid des Landratsamtes Zollernalbkreis und ist maximal befristet bis zum 31.07.2029. Eine Ausbildung im pädagogischen Bereich ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Pöder, Tel. 07436/712, gerne zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung an das Katholische Verwaltungszentrum, Frau Ringwald, August-Sauter-Str. 21, 72458 Albstadt (Tel. 07431/5912273, E-mail: sringwald@kvz.drs.de).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Obernheim, Juni 2026
Integrationskraft im Kath. Kindergarten St. Martin in Obernheim Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Kirchenpflege Ebingen
Die Kath. Kirchengemeinde St. Afra in Obernheim bietet ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Integrationskräfte im Kindergarten St. Martin. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer positiven Teamkultur und der Möglichkeit, aktiv zur Förderung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen beizutragen. Zudem haben Sie die Chance, sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln und Ihre pädagogischen Fähigkeiten auszubauen.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Kirchenpflege Ebingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Integrationskraft im Kath. Kindergarten St. Martin in Obernheim erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche den Kindergarten oder nimm an Veranstaltungen teil. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar direkt mit der Leitung ins Gespräch kommen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften im pädagogischen Bereich oder in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kindergartens St. Martin. Zeige, dass du zu deren Konzept passt und bringe eigene Ideen mit ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen aktuell sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationskraft im Kath. Kindergarten St. Martin in Obernheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Integrationskraft zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle im Kath. Kindergarten St. Martin zuzuschneiden. Erzähl uns, warum du gerade dort arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung ordentlich und fehlerfrei ist. Ein klarer Aufbau und eine gute Lesbarkeit sind wichtig, damit wir schnell einen Eindruck von dir bekommen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Kirchenpflege Ebingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten St. Martin und die Kath. Kirchengemeinde St. Afra einholen. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele, und überlege, wie du zu ihrer Mission beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern gearbeitet hast oder wie du in herausfordernden Situationen reagiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest fragen, wie die Integration im Kindergarten konkret umgesetzt wird oder welche Unterstützung du als Integrationskraft erwarten kannst.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei authentisch. Positive Energie und eine offene Haltung können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck bei den Interviewern.
