Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder im Kindergartenalltag und unterstütze sie individuell.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Hachtel mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Einfühlungsvermögen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Kath. Kindergarten Hachtel - Bad Mergentheim sucht ab sofort eine Integrationskraft (m/w/d) (vorerst befristet bis 30.04.2027). Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung! Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Als Integrationskraft begleiten Sie Kinder, die Unterstützung im Kindergartenalltag benötigen. Die Zusammenarbeit mit dem Team im Kindergarten, den Eltern und den integrationsbezogenen Stellen rundet Ihre Tätigkeit ab. Die Einrichtung sucht eine begleitende Hilfe für ein Kind mit Unterstützungsbedarf. Der Beschäftigungsumfang beträgt 6 Stunden pro Woche.
In der Tätigkeit als begleitende Hilfe ist keine pädagogische Ausbildung erforderlich. Die Erfahrung mit bedarfs- und situationsgerechter Unterstützung in der Arbeit mit Kindern ist wünschenswert.
Das erwartet dich:
- Bedarfsbezogene Einzelfallhilfe für ein Kind mit Unterstützungsbedarf in Einzel- und Gruppenangeboten
- Sicherung des Unterstützungsbedarfs zur sozialen Teilhabe im Kita-Alltag durch fachliche Assistenz
- Zusammenarbeit und Kooperation mit dem Team der Einrichtung
- Austausch und Vernetzung mit den Eltern des Integrationskindes
Der Umfang und die Vertragsdauer richten sich nach den bewilligten Leistungen des Landratsamtes in Form von pädagogischen Hilfen oder begleitenden Hilfen.
Das bringst du mit:
- Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
- Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit individueller Entwicklungsförderung
- Offenheit und Engagement, ein Kind zu begleiten
- Kommunikationsfähigkeiten
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau ist Fabienne Hasenfuss (Telefon: 07940 93536-11, E-Mail: fhasenfuss@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Sybilla Ziegler (E-Mail: Sybilla.Ziegler@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Hachtel gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/883 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau Oberer Bach 13 74653 Künzelsau https://kvz.drs.de/kuenzelsau
Integrationskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau
Die Kath. Kirchengemeinde St. Leonhard in Bad Mergentheim-Rengershausen bietet Ihnen als Aushilfskraft die Möglichkeit, Teil eines wertschätzenden und offenen Teams zu werden, das sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern widmet. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung nach den Regelungen der AVO-DRS sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, um Ihre Wege stressfrei zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integrationskraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Integrationskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der Kinderbetreuung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Bedürfnisse des Kindes, das du unterstützen würdest. Zeige, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integrationskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du das Team unterstützen kannst. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Auch wenn keine pädagogische Ausbildung erforderlich ist, sind Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern wichtig. Teile konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt hast und welche Fähigkeiten du mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Integrationskraft
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Integrationskraft vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen einbringen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kinder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Einfühlsamkeit und Geduld zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team wichtig ist, solltest du während des Interviews klar und offen kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
