Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung in einem lebendigen Team mit 114 strahlenden Kinderaugen.
- Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Theresia - ein Ort der Empathie und Kreativität.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Profitiere von Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss für stressfreies Pendeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten St. Theresia – Bad Mergentheim-Markelsheim
Pädagogische Fachkräfte
ab 01.01.2026 gesucht
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Theresia! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Kilian Markelsheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das erwartet dich:
- 114 Paar leuchtende Kinderaugen in 2 Krippen- und 4 Kindergartengruppen
- die Mitgestaltung unseres Weges ins (teil)offene pädagogische Konzept
- Teilhabe an einem empathischen und lebendigen Team
- ständige Weiterbildungsmöglichkeiten durch (Inhouse)Fortbildungen
- 75% pädagogische Arbeit am Kind und 25% Verfügungszeit
- 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage
Außerdem: zusätzliche Urlaubstage bei Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftigen Angehörigen - Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar mit TVÖD)
Das bringst du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
- Begeisterung für die Begleitung frühkindlicher Bildungsprozesse
- Offenheit und Neugierde
- Teamfähigkeit und Kooperationsgemeinschaft
- Stärken – die du bewusst einsetzen möchtest
- die Identifikation mit christlichen Werten und Zielen
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
DU hast Fragen?
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau
Oberer Bach 13
74653 Künzelsau
Pädagogische Fachkräfte Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau
Kontaktperson:
Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Bereich der frühkindlichen Bildung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die aktuellen pädagogischen Konzepte. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und deine Ideen einbringen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren, die zu dir passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deiner Begeisterung für die frühkindliche Bildung. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Werte mit den Anforderungen und Zielen unseres Kindergartens übereinstimmen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Kreativität zählt!: Nutze die Chance, kreativ zu sein! Ob in deinem Lebenslauf oder Anschreiben – eine ansprechende Gestaltung kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeig uns, dass du auch im Schreiben ein bisschen pädagogisches Geschick hast!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Also, nichts wie los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kath. Kindergarten St. Theresia und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Arbeit mit den Kindern einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Zeige deine Begeisterung!
Die Arbeit mit Kindern erfordert Leidenschaft. Sei bereit, deine Begeisterung für frühkindliche Bildungsprozesse zu teilen. Erzähle von positiven Erfahrungen, die du in der Vergangenheit gemacht hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen!
Da Teamarbeit in einem Kindergarten entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Kooperationen bist und die Stärken deiner Kollegen schätzt.
✨Christliche Werte leben!
Da die Einrichtung christlichen Werten verpflichtet ist, ist es wichtig, dass du deine Identifikation mit diesen Werten zeigst. Überlege dir, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und teile dies im Gespräch.