Pädagogische Fachkräfte

Pädagogische Fachkräfte

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung in einem lebendigen Team mit 114 strahlenden Kinderaugen.
  • Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Theresia - ein Ort der Empathie und Kreativität.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Profitiere von Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss für stressfreies Pendeln.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse in deiner Karriere.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Kath. Kindergarten St. Theresia - Bad Mergentheim-Markelsheim

Pädagogische Fachkräfte

ab 01.10.2026 gesucht

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Theresia! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Kilian Markelsheim. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Das erwartet dich:

  • 114 Paar leuchtende Kinderaugen in 2 Krippen- und 4 Kindergartengruppen
  • die Mitgestaltung unseres Weges ins (teil)offene pädagogische Konzept
  • Teilhabe an einem empathischen und lebendigen Team
  • ständige Weiterbildungsmöglichkeiten durch (Inhouse)Fortbildungen
  • 75% pädagogische Arbeit am Kind und 25% Verfügungszeit
  • 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage
    Außerdem: zusätzliche Urlaubstage bei Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftigen Angehörigen
  • Tarifsicherheit: die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar mit TVÖD)

Das bringst du mit:

  • eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
  • Begeisterung für die Begleitung frühkindlicher Bildungsprozesse
  • Offenheit und Neugierde
  • Teamfähigkeit und Kooperationsgemeinschaft
  • Stärken - die du bewusst einsetzen möchtest
  • die Identifikation mit christlichen Werten und Zielen

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

DU hast Fragen?

Recruiter
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau ist Fabienne Hasenfuss (Telefon: 07940 93536-11, E-Mail: fhasenfuss@kvz.drs.de). Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/437 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau
Oberer Bach 13
74653 Künzelsau

https://kvz.drs.de/kuenzelsau

Pädagogische Fachkräfte Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau

Die Kath. Kirchengemeinde St. Leonhard in Bad Mergentheim-Rengershausen bietet Ihnen als Aushilfskraft die Möglichkeit, Teil eines wertschätzenden und offenen Teams zu werden, das sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern widmet. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung nach den Regelungen der AVO-DRS sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, um Ihre Wege stressfrei zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte erhalten könntest

✨Mach mit bei E-Learning-Events!

Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau helfen können.

✨Engagiere dich in Online-Communities

Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.

✨Nutze deine Unis Ressourcen

Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau.

✨Direkt bewerben bei Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau!

Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Pädagogische Fachkräfte klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
Begeisterung für die Begleitung frühkindlicher Bildungsprozesse
Offenheit und Neugierde
Teamfähigkeit
Kooperationsgemeinschaft
Identifikation mit christlichen Werten und Zielen
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau einen Unterschied machen kannst!

Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Pädagogische Fachkräfte.

Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau vorbereitet

✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut

In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!

✨Portfolio, das begeistert

Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.

✨Bereite dich auf technische Fragen vor

Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau erfolgreich zu sein.

✨Engagement für lebenslanges Lernen

Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!