Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite bis zu 37 Kinder in ihrer frühkindlichen Entwicklung und arbeite im empathischen Team.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Martin - Teil der Katholischen Gesamtkirchengemeinde Hohenlohe Süd.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Digitale Plattform für effiziente Verwaltung und Corporate Benefits für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in und Begeisterung für Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten St. Martin - Bretzfeld sucht ab 01.02.2026 eine pädagogische Fachkraft. Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung! Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das erwartet dich:
- Die pädagogische Begleitung von bis zu 37 Kindern im Alter ab 3 Jahren bis Schuleintritt in 1,5 VÖ-Gruppen
- Teilhabe an einem empathischen Team
- Ständige Weiterbildungsmöglichkeiten durch (Inhouse)Fortbildungen
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit bei 39,5 Std. / Woche
- Öffnungszeiten der Einrichtung: 7:30 - 13:30 Uhr
- 75% pädagogische Arbeit am Kind und 25% Verfügungszeit
- 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage + 2 Umwandlungstage
- Zusätzliche Urlaubstage bei Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftigen Angehörigen
- Tarifsicherheit: Die Vergütung richtet sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart/Sozial- und Erziehungsdienst (vergleichbar mit TVÖD)
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in
- Begeisterung für die Begleitung frühkindlicher Bildungsprozesse
- Offenheit und Neugierde
- Teamfähigkeit und Kooperationsgemeinschaft
- Stärken - die du bewusst einsetzen möchtest
- Die Identifikation mit christlichen Werten und Zielen
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau ist Fabienne Hasenfuss (Telefon: 07940 93536-11, E-Mail: fhasenfuss@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Beate Körner (E-Mail: Beate.Koerner@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Martin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/632 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau Oberer Bach 13 74653 Künzelsau https://kvz.drs.de/kuenzelsau
Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau
Die Kath. Kirchengemeinde St. Leonhard in Bad Mergentheim-Rengershausen bietet Ihnen als Aushilfskraft die Möglichkeit, Teil eines wertschätzenden und offenen Teams zu werden, das sich der ganzheitlichen Förderung von Kindern widmet. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, faire Bezahlung nach den Regelungen der AVO-DRS sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, um Ihre Wege stressfrei zu gestalten.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team im Kindergarten St. Martin in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Begeisterung! Wenn du dich bewirbst, bringe deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung zum Ausdruck. Erzähl von deinen Erfahrungen und wie du die Kinder unterstützen möchtest – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Umfeld oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Kita-Landschaft zu erfahren. Oft ergeben sich so tolle Kontakte, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die Chance, direkt auf die Stelle aufmerksam zu machen. Lass uns wissen, warum du perfekt ins Team passt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Arbeit mit Kindern. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. So wird es uns leichter fallen, dich kennenzulernen!
Betone deine Stärken:Erzähle uns von deinen besonderen Fähigkeiten und wie du diese in unserem Team einbringen möchtest. Zeige auf, wie du die pädagogische Begleitung der Kinder unterstützen kannst und welche Werte dir wichtig sind.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Künzelsau vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und Ziele des Kath. Kindergartens St. Martin. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit und deine Begeisterung für die frühkindliche Bildung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
