Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung pädagogischer Arbeit mit Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Stephanus in Sersheim mit einem positiven Arbeitsklima.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Zuschüsse zum Jobticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten St. Stephanus - Sersheim
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Stephanus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Stephanus Sersheim. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Für unsere Kindertageseinrichtung „St. Stephanus“ in Sersheim suchen wir eine Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 80% / 5-Tage-Wo.). In unserer Einrichtung arbeiten wir mit einem gruppenübergreifenden Konzept. In einer Krippen- und drei Kindergartengruppen werden in unterschiedlichen Betreuungsformen mit Öffnungszeiten zwischen 6.45 und 15.45 Uhr bis zu 85 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren betreut, gebildet und gefördert.
Das erwartet Sie:
- ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten Team
- berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- ein verantwortungsvoller und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
- Anstellung und Eingruppierung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) unter Anrechnung Ihrer relevanten Berufserfahrung sowie einer betrieblichen Altersversorgung
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Erzieher/in oder eine Qualifikation nach § 7 KitaG
- Eigeninitiative, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen einer katholischen Kirchengemeinde
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen und religionspädagogischen Arbeit auf der Grundlage des Orientierungsplans
- Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und Institutionen
- Mitwirkung an der Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Vierfuß (Einrichtungsleitung, Tel. 07042 / 830488) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen auch unter kita-ststephanus-sersheim.de.
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Stefan Schnaterbeck (Telefon 07141 9322-15, E-Mail: sschnaterbeck@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/462 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg kvz.drs.de/ludwigsburg
Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Die Kath. Kirchengemeinde St. Stephanus in Sersheim bietet ein positives Arbeitsklima und ein engagiertes Team, das sich für die Förderung und Bildung von Kindern einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Bezahlung nach der AVO-DRS ist die Einrichtung ein hervorragender Arbeitgeber für Erzieherinnen und pädagogische Fachkräfte, die eine sinnstiftende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld suchen.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieherin interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden in der Einrichtung, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die katholische Kirchengemeinde St. Stephanus und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Engagement bei der Sache ist. Teile uns deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen mit, damit wir sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Kita-Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kath. Kindergartens St. Stephanus an. Informiere dich über deren pädagogisches Konzept und die Werte der katholischen Kirchengemeinde. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eigeninitiative, Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem gruppenübergreifenden Konzept fragen.
✨Sei authentisch und positiv
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Verbundenheit mit den Zielen der Einrichtung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine positive Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.
