Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im Team an pädagogischen Konzepten.
- Unternehmen: Katholisches Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Aufstiegschancen in 13 Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und erlebe ein positives Arbeitsklima.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kath. Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus - Ludwigsburg sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Wir suchen für unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus in Neckarweihingen ab sofort bzw. zu Ihrem Wunschtermin eine/n teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigte/n ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Pädagogische Fachkraft (m/w/d).
In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen.
Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus besuchen 95 Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen inklusiven Schwerpunkt aus.
Das erwartet dich:
- ein kompetentes Team, das großen Wert auf eine gute Zusammenarbeit legt
- ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken
- 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit je fünf Fortbildungs- und Exerzitien-Tage (bei 100% Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage
- Krippen- und Kindergartenplatz für Ihr Kind
- Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen
Das bringst du mit:
- Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen
- Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Kindertagesstätte
- gerne im Team arbeiten und belastungsfähig sein
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
- Bereitschaft, christliche Werte zu leben und zu vermitteln
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % der durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung.
Nähere Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.kitas-LB.de
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: knachtigaeller@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Patricia Schaible (E-Mail: Patricia.Schaible@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/860 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg
https://kvz.drs.de/ludwigsburg
ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Päd. Fachkraft (m/w/d) für Sonnenhaus Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Das Kath. Kinder- und Familienzentrum Sonnenhaus in Ludwigsburg bietet eine wertvolle Arbeitsumgebung für ErzieherInnen und pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Kindern einsetzen möchten. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeitende von attraktiven Corporate Benefits und einem inklusiven Arbeitsklima, das die christlichen Werte lebt und vermittelt.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Päd. Fachkraft (m/w/d) für Sonnenhaus erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Einrichtungen und das Team, was dir hilft, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die deine Fähigkeiten und deinen Enthusiasmus unter Beweis stellen. Das wird bei den Entscheidungsträgern Eindruck hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ErzieherIn / KindheitspädagogIn / Päd. Fachkraft (m/w/d) für Sonnenhaus mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen Persönlichkeiten, die mit Freude und Leidenschaft arbeiten. Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen und wie du diese in unsere Einrichtung einbringen kannst. Zeige uns, wie du zur Umsetzung unserer pädagogischen Konzepte beitragen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Mach dich mit den christlichen Werten und dem offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als ErzieherIn umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Haltung und Erfahrungen widerspiegeln.
✨Bereite dich auf Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team hier großgeschrieben wird, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst. Überlege dir, welche Erfahrungen du in der Teamarbeit gemacht hast und wie du Konflikte konstruktiv lösen würdest.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten oder dem inklusiven Schwerpunkt könnten hier besonders relevant sein.
