Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder durch kreative pädagogische Arbeit und Teamarbeit.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Thomas Morus in Asperg mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einer inspirierenden Umgebung.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Engagement für die Kinder.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Kath. Kindergarten Thomas Morus - Asperg
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Thomas Morus! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Bonifatius Asperg. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Zur Ergänzung unseres Teams in unserem Kindergarten „Thomas Morus“ in der Weinstraße in Asperg suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als Erzieher/in bzw. Pädagogische Fachkraft (m/w/d). Unser Kindergarten besteht aus einer Gruppe mit maximal 25 Kindern und liegt am westlichen Ende von Asperg in einer landschaftlich reizvollen Umgebung, nur einige Schritte von Weinbergen entfernt. Die Einrichtung ist zwischen 7.30 und 13.30 Uhr geöffnet. Durch die räumliche Nähe zur Kirche und deren Angestellten pflegen wir einen regen Kontakt dorthin.
Das erwartet Sie:
- Mitarbeit in einem kleinen, motivierten Team
- eine Einrichtung, die den Orientierungsplan erfolgreich umsetzt
- berufliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Anstellung nach AVO-DRS (vergleichbar TVÖD SuE) inkl. betrieblicher Altersvorsorge
- Kinderzuschlag sowie zusätzliche freie Tage für Kinder unter 12 Jahren
- attraktive Sonderkonditionen bei einer Vielzahl von Unternehmen und Onlineshops
Das bringen Sie mit:
- Ausbildung als Erzieher/in oder eine Qualifikation nach § 7 KitaG
- Kreativität, Freude am Beruf und Offenheit für die Interessen der Kinder
- Eigeninitiative, Engagement und großes Verantwortungsbewusstsein
- hohe Kooperationsbereitschaft mit Kolleg/innen, Kirchengemeinde und Träger
- Verbundenheit mit den Aufgaben und Zielen der Kath. Kirchengemeinde
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insbesondere für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket, um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Ihre Aufgaben:
- pädagogische und organisatorische Aufgaben
- Mitwirkung an der pädagogischen Planung und Nachbereitung
- Elternarbeit/-gespräche sowie Übernahme von Eingewöhnungen/Bezugskindern
- Kooperation im Team, mit Eltern, der Kirchengemeinde und anderen Institutionen
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Lammel, Kiga-Leitung, Tel. 07141 65180, oder Herr Schnaterbeck, Kita-Manager, Tel. 07141 9322-15, gerne zur Verfügung.
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Stefan Schnaterbeck (Telefon 07141 9322-15, E-Mail: sschnaterbeck@kvz.drs.de). Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/983 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Kammererstr. 37 71636 Ludwigsburg
Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Die Kath. Kirchengemeinde St. Bernhard Maulbronn bietet Ihnen als Integrationshilfe (m/w/d) in Teilzeit ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie faire Bezahlung nach der AVO-DRS, die mit dem TVöD vergleichbar ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Jobticket-Zuschuss, um Ihre Wege stressfrei zu gestalten. Unsere Einrichtung fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, besonders für Familien.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieherin / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
