Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Unternehmen: Katholischer Kindergarten St. Bernhard mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Karrierechancen in einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und wachse persönlich und beruflich.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Kath. Kindergarten St. Bernhard - Kornwestheim sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Wir betreuen Kinder im Alter von 0,8 bis 6 Jahren in einer offenen Gruppenstruktur.
Das erwartet dich:
- Neben einem lebendigen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:
- 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit
- ein positives Arbeitsklima in einem kompetenten und motivierten Team
- fünf Fortbildungstage (bei 100 % Anstellung), sowie pädagogische Tage
- eine unbefristete Anstellung
Das bringst du mit:
- Abschluss als Erzieher/in, Studium der Kindheitspädagogik oder andere Qualifikation nach § 7 KitaG
- Kommunikationsfähigkeit und Beobachtungskompetenz
- Eigeninitiative sowie eigenverantwortliches Handeln und Motivation
- Die Bereitschaft sich kontinuierlich zu reflektieren und weiterzuentwickeln
- Offen dafür, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen
- Teamgeist und eine positive Einstellung zur Arbeit, konflikt- und kommunikationsfähig
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und die Bereitschaft, eigene Ideen im Team einzubringen
- Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln
Deine Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Digitalisierung: Eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, die Aufwand reduziert und mehr Zeit für die päd. Arbeit schafft
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket für stressfreie und kostengünstige Wege
Der Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: knachtigaeller@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Angelika Orfanidis (E-Mail: Angelika.Orfanidis@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/489 an.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, gerne ONLINE.
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Kammererstr. 37
71636 Ludwigsburg
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Die Kath. Kirchengemeinde St. Bernhard Maulbronn bietet Ihnen als Integrationshilfe (m/w/d) in Teilzeit ein positives Arbeitsklima in einem engagierten Team sowie faire Bezahlung nach der AVO-DRS, die mit dem TVöD vergleichbar ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Jobticket-Zuschuss, um Ihre Wege stressfrei zu gestalten. Unsere Einrichtung fördert nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern legt auch großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, besonders für Familien.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kindergarten St. Bernhard und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als Erzieher/in auszeichnet. Ob Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit oder Eigeninitiative – wir wollen wissen, was du mitbringst!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an. Zeig uns, warum du gerade im Kath. Kindergarten St. Bernhard arbeiten möchtest!
Bewirb dich online!:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Unterlagen direkt einsehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten St. Bernhard einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die in der Einrichtung vermittelt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und Beobachtungskompetenz unter Beweis stellen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
In einem Kindergarten ist Flexibilität wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit unerwarteten Situationen umgehst oder neue Ideen in das Team einbringst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich den Herausforderungen des Alltags zu stellen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team die Zusammenarbeit gestaltet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
