Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte ein positives Lernumfeld.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Josef mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit Aufstiegschancen in 13 Einrichtungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Offenheit, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unseren katholischen Kindergarten St. Josef besuchen 40 Kinder zwischen zwei bis sechs Jahre von Montag bis Freitag 7:30 bis 14:30 Uhr. „Miteinander leben, voneinander lernen, füreinander da sein“ ist der Leitsatz für unsere pädagogische Arbeit.
Das erwartet dich:
- Ein lebendiges Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen.
- 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit.
- Ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken.
- Je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungstage (bei 100 % Anstellung) sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage.
- Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind.
- Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten innerhalb der 13 Einrichtungen.
- Eine unbefristete Anstellung.
Das bringst du mit:
- Offenheit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen.
- Team-, konflikt- und kommunikationsfähig.
- Interesse an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung.
- Flexibilität und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben und eigenen Ideen im Team.
- Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, die Aufwand reduziert und mehr Zeit für die pädagogische Arbeit schafft.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket für stressfreie und kostengünstige Wege.
Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: knachtigaeller@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Andrea Micheler (E-Mail: Andrea.Micheler@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/517 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Kammererstr. 37
71636 Ludwigsburg
https://kvz.drs.de/ludwigsburg
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Josef Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg bietet als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer fairen Bezahlung, attraktiven Corporate Benefits und einer positiven Work-Life-Balance, die besonders für Familien von Vorteil ist.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Josef erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/In interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir Insider-Tipps geben können!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Stärken am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Chance, gleich einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Josef mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich auf unsere Einrichtung und erkläre, warum du genau zu uns passt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Leitsatz identifizieren kannst!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das offene Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner pädagogischen Arbeit zu vermitteln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung von Selbstbestimmung und aktiver Teilhabe zu verdeutlichen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Konfliktlösung und Kommunikation zu beantworten.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
