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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Arbeitgeber: Kath. Kinder- und Familienzentrum St. Martin mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem inklusiven und positiven Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für neue Herausforderungen und Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss für stressfreies Pendeln.
Kath. Kinder-und Familienzentrum St. Martin – Ludwigsburg
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Martin
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Martin
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinder-und Familienzentrum St. Martin! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen.
Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Martin besuchen 70 Kinder zwischen eins bis sechs Jahre
von 7:00 bis 17:00 Uhr. Die Einrichtung zeichnet sich durch einen inklusiven Schwerpunkt aus.
Das erwartet dich:
Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,
- ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,
- je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung),
sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage, - Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,
- Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,
- eine unbefristete Anstellung.
Das bringst du mit:
Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie
- offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,
- team-, konflikt- und kommunikationsfähig,
- interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,
flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,
bereit, christliche Werte zu vermitteln
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.kitas-LB.de
DU hast Fragen?
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Kammererstr. 37
71636 Ludwigsburg
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Martin Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Kontaktperson:
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Martin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und informiere dich über die Einrichtung. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter, die dir Insider-Tipps geben können, wie du bei uns am besten punkten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere pädagogischen Konzepte und über die Werte, die wir vermitteln. Überlege dir, wie du deine eigenen Ideen einbringen kannst, um die Kinder bestmöglich zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft! In deinem Gespräch solltest du deutlich machen, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Stelle reizt. Lass uns spüren, dass du bereit bist, Teil unseres engagierten Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Martin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Werte zu unserem offenen Konzept und den Anforderungen passen.
Kreativität zählt: Nutze die Gelegenheit, kreativ zu sein! Ob in deinem Lebenslauf oder Anschreiben – zeig uns, wie du innovative Ideen in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die christlichen Werte und das offene Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu vermitteln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen pädagogischen Ansatz anschaulich darzustellen.
✨Sei offen für neue Ideen
Die Einrichtung sucht nach flexiblen und aufgeschlossenen Fachkräften. Bereite dich darauf vor, deine eigenen Ideen zur Weiterentwicklung der pädagogischen Konzepte einzubringen und zeige, dass du bereit bist, im Team zu arbeiten.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.