Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus
Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus

Ludwigsburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
  • Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Paulus mit modernem Ansatz und engagiertem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristete Anstellung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss für stressfreies Pendeln.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Kath. Kindergarten St. Paulus – Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paulus! Einrichtungsträger ist die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

Unser Katholisches Kinder- und Familienzentrum St. Paulus besuchen 95 Kinder von 7:00 bis 15:00 Uhr. Die Einrichtung befindet sich in einem neuen, modernen Gebäude mit entsprechender technischer Infrastruktur und wurde zum fünfgruppigen Kinder- und Familienzentrum aufgebaut, was zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten in unterschiedlichen Bereichen bietet.

Das erwartet dich:

Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in einem kompetenten und engagierten Team, das Wert auf gute Zusammenarbeit legt, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

  • 25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,
  • ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,
  • je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,
  • Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,
  • Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,
  • eine unbefristete Anstellung.

Das bringst du mit:

Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie

  • offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,
  • team-, konflikt- und kommunikationsfähig,
  • interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte des KiFaZ mitzuwirken,
  • flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,
  • bereit, christliche Werte zu vermitteln.

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
  • Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 % Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Informationen zu unseren Kindertagesstätten und weitere Stellenausschreibungen finden Sie unter: www.kitas-LB.de

DU hast Fragen?

Recruiter
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg ist Karin Nachtigäller (Telefon: 07141932214, E-Mail: knachtigaeller@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Mike Weiß (E-Mail: Mike.Weiss@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Paulus gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/405 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR
Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg
Kammererstr. 37
71636 Ludwigsburg

https://kvz.drs.de/ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg

Die Kath. Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg bietet als Arbeitgeber im Kath. Kindergarten St. Paulus ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer unbefristeten Anstellung schaffen wir ideale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance und die Förderung Ihrer beruflichen Karriere. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem modernen, gut ausgestatteten Arbeitsort in Ludwigsburg.
K

Kontaktperson:

Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Erzieher/In interessierst, schau dir die Einrichtung vorher an. Besuche den Kindergarten, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das macht einen super Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es ja schon jemanden in deinem Netzwerk, der bei St. Paulus arbeitet oder dort war. Empfehlungen können dir den Weg ebnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Kath. Kindergarten St. Paulus. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu bereichern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen – das zählt doppelt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte / Erzieher/In (m/w/d) St. Paulus

Pädagogische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Konfliktfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Interesse an der Umsetzung pädagogischer Konzepte
Offenheit für neue Herausforderungen
Fähigkeit zur ganzheitlichen Förderung von Kindern
Bereitschaft, christliche Werte zu vermitteln
Organisationsgeschick
Kreativität
Engagement
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die perfekt zu unserer Einrichtung passen. Denk daran, dass wir nach Teamplayern suchen!

Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Das zeigt uns, dass du wirklich Interesse hast!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Ludwigsburg vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten St. Paulus und seine pädagogischen Konzepte aneignen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Erzieher/In unter Beweis stellen. Zeige, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast oder wie du im Team gearbeitet hast.

Sei offen für Fragen

Erwarte, dass dir Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit gestellt werden. Sei bereit, deine Ansichten zu christlichen Werten und deren Vermittlung zu teilen. Das zeigt, dass du die Werte der Einrichtung verstehst und respektierst.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Arbeitsklima im Team. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Einrichtung zu dir passt.

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Standort: Ludwigsburg
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