Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Arbeit mit Kindern in einem kreativen und engagierten Team.
- Unternehmen: Kath. Kinderhaus S. Ulrika, Teil der Kath. Kirchengemeinde St. Michael Altshausen.
- Vorteile: Praxisintegrierte Ausbildung, Freiwilliges Soziales Jahr, gute Übernahmechancen.
- Weitere Informationen: Einarbeitungskonzept und qualifizierte Anleitung für deinen Start.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern, Teamgeist und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Kath. Kinderhaus S. Ulrika, Altshausen sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Wir freuen uns auf Dich!
Das erwartet dich:
- Eine Stelle im Anerkennungsjahr, in der praxisintegrierten Ausbildung oder für ein Freiwilliges Soziales Jahr ab September 2026.
- Ein Kinderhaus mit vier Kindergarten- und zwei Krippen-Gruppen, mit bis zu 124 Plätzen.
- Verschiedene Betreuungsmodelle von der Halbtags- bis hin zur Ganztagsbetreuung bis zu 45 Stunden pro Woche.
- Ein offenes Konzept, geprägt von klaren Absprachen, Strukturen und transparenter Kommunikation.
- Eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern und einem unterstützenden Träger.
- Ein Einarbeitungskonzept, das Dir den Start erleichtert.
- Eine qualifizierte Anleitung und die Möglichkeit zur Hospitation in unserem Kinderhaus.
- Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung im Anerkennungsjahr gute Aussichten auf eine Weiterbeschäftigung.
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit mit qualifizierten Fortbildungsmöglichkeiten.
- Die Möglichkeit auf eine Übernahme in verschiedene Praktikumsverhältnisse, wenn Du während Deines freiwilligen Sozialen Jahres eine Ausbildung zum/zur Erzieher/in oder Sozialpädagogischen Assistent/in machst.
Das bringst du mit:
- Leidenschaft: Du brennst für die Arbeit mit Kindern, bist kreativ und engagiert.
- Teamgeist: Du liebst die Arbeit im Team und schätzt die Zusammenarbeit mit Familien.
- Motivation, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine große Portion Empathie.
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Franziska Weber (Telefon 07371932033, E-Mail: fweber@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Silvia Rupp (Telefon: 07584/2664, E-Mail: Silvia.Rupp@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/667 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen Sankt-Gerhard-Straße 16 88499 Riedlingen
https://kvz.drs.de/riedlingen
Berufspraktikum / Praktikum im Anerkennungsjahr oder praxisintegrierte Ausbildung oder Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen
Die Kath. Kinderhaus S. Ulrika in Altshausen bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für alle, die eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern haben. Mit einem offenen Konzept, qualifizierter Anleitung und der Möglichkeit zur Weiterqualifizierung schaffen wir optimale Bedingungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem erwarten dich ein motiviertes Team und enge Zusammenarbeit mit den Eltern, was die Arbeit besonders bereichernd macht.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Berufspraktikum / Praktikum im Anerkennungsjahr oder praxisintegrierte Ausbildung oder Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für das Praktikum im Kath. Kinderhaus S. Ulrika interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze die Möglichkeit zur Hospitation! Ein Blick hinter die Kulissen kann dir helfen, einen besseren Eindruck von der Einrichtung und dem Team zu bekommen. So kannst du auch gleich zeigen, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und das Konzept des Kinderhauses. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern am besten rüberbringst – das wird sicher gut ankommen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Berufspraktikum / Praktikum im Anerkennungsjahr oder praxisintegrierte Ausbildung oder Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an unsere Einrichtung an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns im Kath. Kinderhaus S. Ulrika arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen vorbereitet
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über die Kath. Kinderhaus S. Ulrika und deren pädagogisches Konzept. Überlege dir, wie deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in die Philosophie der Einrichtung passt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit!
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit Familien verdeutlichen. Du kannst erzählen, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder kreative Ideen im Team umgesetzt hast. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das auf Zusammenarbeit setzt.
✨Stelle Fragen!
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Fortbildungsmöglichkeiten. Fragen wie 'Wie sieht ein typischer Tag im Kinderhaus aus?' oder 'Welche Unterstützung erhalte ich während meiner Einarbeitung?' sind hilfreich.
✨Sei authentisch!
Lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Empathie. Authentizität wird geschätzt und hilft, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
