Erzieher/in o. päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) bis 100%
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Erzieher/in o. päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) bis 100%

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Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Entwicklung von Kindern in einem familiären Kindergarten.
  • Arbeitgeber: Kath. Kindergarten St. Josef - ein Ort mit Herz und Gemeinschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfassende Sozialleistungen und regelmäßige Fortbildungen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team und enge Zusammenarbeit mit Eltern.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem idyllischen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben der Kinder.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft nach §7 KiTaG.

Kath. Kindergarten St. Josef - Wilflingen sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Hand in Hand gestalten wir die Entwicklung der Kinder.

Das erwartet dich:

  • flexible Arbeitszeiten: Vollzeit oder Teilzeit (Anstellung zunächst befristet bis 31.01.2029)
  • eine eingruppige Einrichtung mit Kindern ab dem 2. Lebensjahr
  • "Familienzentrum" mit Öffnung in die Familien und deren Sozialraum
  • Gebäude in idyllischer Lage und mit großem Garten, der neu gestaltet wurde
  • offenes Team mit familiärer Arbeitsatmosphäre
  • enge Zusammenarbeit mit engagierten Eltern und einem unterstützenden Träger
  • Anstellung und Bezahlung nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) inklusive umfassender Sozialleistungen (analog TVöD)
  • regelmäßige Fortbildungen

Das bringst du mit:

  • abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft nach §7 KiTaG
  • Freude an der Arbeit mit den Kindern
  • zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Empathie
  • Bereitschaft zu Mitverantwortung für die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder

Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Peter Rainer (Telefon, E-Mail: prainer@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Bianca Münch (Telefon: 07376/1474, E-Mail: Bianca.Muench@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/802 an.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen Sankt-Gerhard-Straße 16 88499 Riedlingen

https://kvz.drs.de/riedlingen

Erzieher/in o. päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) bis 100% Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen

Der Kath. Kindergarten St. Josef in Wilflingen bietet eine familiäre Arbeitsatmosphäre und flexible Arbeitszeiten, die es dir ermöglichen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. In einer idyllischen Lage mit einem neu gestalteten Garten und der Möglichkeit zur engen Zusammenarbeit mit engagierten Eltern und einem unterstützenden Träger, fördern wir nicht nur die Entwicklung der Kinder, sondern auch deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungen und umfassende Sozialleistungen. Werde Teil unseres offenen Teams und gestalte aktiv die Zukunft der Kinder mit!
Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen

Kontaktperson:

Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher/in o. päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) bis 100%

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kindergarten St. Josef und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Die Chemie im Team ist wichtig, also sei einfach du selbst!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Entwicklung der Kinder zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher/in o. päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d) bis 100%

Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft nach §7 KiTaG
Freude an der Arbeit mit Kindern
Zuverlässige Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Engagement
Empathie
Mitverantwortung für die Erziehung, Bildung und Betreuung der Kinder
Identifikation mit der katholischen Kirche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement bei der Sache sind.

Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!

Klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck!

Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen vorbereitest

Verstehe die Werte der Einrichtung

Informiere dich über die katholische Kirche und die Werte, die im Kindergarten St. Josef gelebt werden. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Engagement gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern.

Sei authentisch und du selbst

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation, in der frühkindlichen Bildung zu arbeiten. Authentizität wird geschätzt und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.

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