Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem harmonischen Team und übernehme Verantwortung.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten St. Josef - ein Ort voller Freude und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Umgebung mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder pädagogische Fachkraft sowie Teamgeist und Empathie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Die Kinder vom Federsee freuen sich auf Dich! Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Laurentius und Agatha Oggelshausen. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das erwartet dich:
- Anstellung bis zu 100% (auch Teilzeit) möglich
- ein teilweise neu gebautes Kindergartengebäude in ruhiger, dörflicher Lage
- zwei Kindergarten- und eine Krippengruppe - wo Du schwerpunktmäßig arbeiten wirst, ist noch offen (wir versuchen, Deine Eignung, Erfahrung und Wünsche möglichst zu berücksichtigen)
- ein offenes und harmonisches Kollegium, das Hand in Hand arbeitet
- enge Zusammenarbeit mit engagierten Eltern
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Beim FSJ-Praktikum bieten wir umfassende Einblicke in die Arbeit einer Kindertagesstätte
Das bringst du mit:
- eine Ausbildung als Erzieher/in bzw. pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Teamgeist, Motivation und Empathie sowie die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Ergänzend suchen wir eine/n FSJ-Praktikant/in mit Interesse an pädagogischer Arbeit und einem "guten Draht" zu Kindern
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Peter Rainer (Telefon: , E-Mail: prainer@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Melanie Steinhauser (E-Mail: Melanie.Steinhauser@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Josef gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/808 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen Sankt-Gerhard-Straße 16 88499 Riedlingen https://kvz.drs.de/riedlingen
Erzieher/in oder päd. Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) bis zu 100% / ergänzend FSJ-Praktikant/in ab Sep. 2026 Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen
Der Kath. Kindergarten St. Josef in Oggelshausen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamgeist und Empathie großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Bezahlung nach AVO-DRS schaffen wir optimale Bedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere moderne Einrichtung in ruhiger, dörflicher Lage ermöglicht es dir, dich voll und ganz auf die pädagogische Arbeit mit den Kindern zu konzentrieren und dabei von einem engagierten Kollegium und der Zusammenarbeit mit motivierten Eltern zu profitieren.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher/in oder päd. Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) bis zu 100% / ergänzend FSJ-Praktikant/in ab Sep. 2026 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kindergarten St. Josef und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und echte Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Unterlagen schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit durchscheinen. Die Kinder vom Federsee freuen sich auf jemanden, der mit Herz und Engagement dabei ist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in oder päd. Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) bis zu 100% / ergänzend FSJ-Praktikant/in ab Sep. 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade im Kath. Kindergarten St. Josef arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kath. Kindergarten St. Josef an. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte der Einrichtung. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, Empathie und Motivation unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du Verantwortung übernommen hast oder erfolgreich mit Kindern gearbeitet hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Weiterbildungsangeboten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern fragen. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Kinder und der Einrichtung interessiert bist.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen mitbringst, sondern auch die richtige Einstellung und Begeisterung für die pädagogische Arbeit.
