Auf einen Blick
- Aufgaben: Bildung, Betreuung und Förderung von Kindern in einem engagierten Team.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Maria Königin mit freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Kinder und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung nach § 7 KiTaG und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten Maria Königin - Pfronstetten sucht Verstärkung für unsere Einrichtung! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Pfronstetten. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das erwartet dich:
- Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Ein freundliches, engagiertes und aufgeschlossenes Team
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- & Weiterbildung
- Vergütung nach AVO-DRS, Jahressonderzahlung, Regenerationstage & Umwandlungstage
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung nach § 7 KiTaG
- Einfühlungsvermögen & Freude an der Arbeit mit Kindern
- Engagement, Flexibilität & Zuverlässigkeit
- Teamfähigkeit und Lust an Kommunikation & Austausch
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Rolle bei uns:
- Bildung, Betreuung & Förderung der Kinder
- Umsetzung & Weiterbildung des päd. Konzeptes
- Gestaltung & Entwicklung des Einrichtungsalltages
- Planung & Umsetzung von Aktivitäten & Angeboten
Sonstiges: Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Franziska Weber (Telefon: 07371932033, E-Mail: fweber@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Susanne Bausch (E-Mail: Susanne.Bausch@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Königin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/890 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen Sankt-Gerhard-Straße 16 88499 Riedlingen
Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Teilzeit mit 50% - 60% Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen
Der Kath. Kindergarten Maria Königin in Pfronstetten ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung nach AVO-DRS unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden und fördert eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, was das Arbeiten in dieser Einrichtung besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Teilzeit mit 50% - 60% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten anzurufen oder vorbeizuschauen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden im Kindergarten, der dir einen Fuß in die Tür verschaffen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kindergarten und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) in Teilzeit mit 50% - 60% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die du nach § 7 KiTaG mitbringst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Einrichtung an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was du einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten Maria Königin einholen. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie deine Werte und Erfahrungen dazu passen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit oder Flexibilität gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zur Umsetzung des pädagogischen Konzepts sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch im Interview positiv wahrgenommen.
