Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und arbeite eng im Team.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Maria Königin mit einem offenen und unterstützenden Kollegium.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Ausbildung als Erzieher/in oder päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Kath. Kindertagesstätten Diözese Rottenburg-Stuttgart
Kath. Kindergarten Maria Königin - Pfronstetten
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Königin! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus Pfronstetten. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt! Die Kinder unserer Kinderkrippe freuen sich auf Dich!
Standort: Kath. Kindergarten Maria Königin, Schulstraße 2, 72539 Pfronstetten
Vertragsart: Teil-/Vollzeit
Das erwartet dich:
- Anstellung bis zu 100%
- Ein offenes Kollegium, das Hand in Hand arbeitet
- Enge Zusammenarbeit mit engagierten Eltern
- Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten
Das bringst du mit:
- Ausbildung als Erzieher/in oder eine päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Motivation und Empathie
- Freude an der Arbeit mit den Allerkleinsten
- Bereitschaft als Gruppenleitung aktiv mitzugestalten
- Motivation an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitenden profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer Kirche der ACK (Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen? Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen ist Franziska Weber (Telefon: 07371932033, E-Mail: fweber@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Susanne Bausch (E-Mail: Susanne.Bausch@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Maria Königin gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1120 an.
Jetzt online bewerben! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 31.10.2026.
Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.
Erzieher/in oder päd. Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) bis zu 100% in Riedlingen Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen
Der Kath. Kindergarten St. Martin Braunenweiler bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und die Entwicklung der Kinder im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung nach AVO-DRS und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt die Einrichtung ihre Mitarbeiter:innen in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem Jobticket-Zuschuss und Corporate Benefits, die den Arbeitsalltag erleichtern.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen Recruiting-Team
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher/in oder päd. Fachkraft n. § 7 KiTaG (m/w/d) bis zu 100% in Riedlingen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Riedlingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
