Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Hauswirtschaft und organisiere tolle Events mit den Familien.
- Unternehmen: Kath. Martinus-Kindergarten in Dunningen - ein kreatives und engagiertes Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Profitier von Corporate Benefits und Jobticket-Zuschüssen für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich wünschenswert, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Kath. Martinus-Kindergarten - Dunningen sucht ab sofort eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,75 Wochenstunden.
Das erwartet Sie:
- Wir sind flexibel, kreativ, engagiert und offen.
- Wir organisieren tolle Events mit den Familien.
- Als Team gehen wir gemeinsam Veränderungen an.
- Wir ergänzen uns mit unseren individuellen Stärken.
Das bringen Sie mit:
- wünschenswert wäre eine abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich.
- Einhaltung und Dokumentation der Hygienestandards.
- Organisierte, strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise.
- Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Bei Fragen steht Ihnen Madeleine Lang im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil zur Verfügung. Für fachliche Fragen können Sie Nicole Fischer aus unserer Einrichtung kontaktieren.
Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/876 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Rottweil Königstraße 47 78628 Rottweil
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Rottweil
Der Kath. Martinus-Kindergarten in Dunningen bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Hauswirtschaftskräfte, die sich leidenschaftlich für die Betreuung von Kindern einsetzen. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Einrichtung nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren Sie von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, was die Anstellung in dieser liebevollen und engagierten Gemeinschaft besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Rottweil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschaftskraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hauswirtschaftskraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Kindergarten arbeiten oder dort Kontakte haben. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Martinuskindergarten und überlege dir, wie du deine Stärken im Bereich Hauswirtschaft am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschaftskraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams im Martinuskindergarten zu werden!
Hygienestandards nicht vergessen!:Da die Einhaltung der Hygienestandards wichtig ist, erwähne in deinem Anschreiben, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst.
Teamgeist betonen!:Wir suchen eine Hauswirtschaftskraft, die gut ins Team passt. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Rottweil vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kath. Martinus-Kindergartens an. Informiere dich über die Werte, das Team und die Aktivitäten, die dort stattfinden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Arbeit mit Kindern zeigen. Das hilft dir, im Gespräch authentisch zu wirken und deine Stärken klar zu kommunizieren.
✨Hygienestandards im Blick
Da die Einhaltung von Hygienestandards wichtig ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du diese in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Hygiene und Sauberkeit in der Kita sicherstellen kannst.
✨Fragen zur Weiterbildung
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.
