Auf einen Blick
- Aufgaben: Sie unterstützen die frühkindliche Bildung in einem achtgruppigen Kinderhaus nach dem INFANS-Konzept.
- Unternehmen: Die Kath. Kirchengemeinde St. Michael Aichhalden betreibt das Kinderhaus mit einem starken Fokus auf kreative Bildungsbereiche.
- Vorteile: Faire Bezahlung nach AVO-DRS, flexible Arbeitszeitmodelle und Zuschüsse zum Jobticket sind inklusive.
- Weitere Informationen: Der Arbeitsbeginn ist am 01.09.2026.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die pädagogische Arbeit in einem gut ausgestatteten Kindergarten für das Dorf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als päd. Fachkraft und Offenheit für neue Wege in der Bildung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kath. Kinderhaus St. Michael - Aichhalden sucht Verstärkung für unser Team ab 01.09.2026. Die katholische Kirchengemeinde St. Michael in Aichhalden sucht für ihr achtgruppiges Kinderhaus pädagogische Fachkräfte in Voll- und Teilzeit (m/w/d) für den Kindergarten (Ü3) in den Bildungsbereichen Sprache und Kreativ.
Das erwartet Sie:
- frühkindliche Bildung mit Freude
- strukturiertes Arbeiten
- sehr gute Ausstattung
- ein Kindergarten fürs Dorf
- Offenheit für neue Wege
- pädagogische Arbeit nach dem INFANS-Konzept
Das bringen Sie mit:
Wir freuen uns auf teamfähige, aufgeschlossene und christlich orientierte Bewerber*innen mit abgeschlossener Ausbildung als päd. Fachkraft, die ihre Fachlichkeit, Ideen und Begeisterung bei uns einbringen möchten.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Bei Fragen steht Ihnen Felicitas Bauer (Telefon 0741246185, E-Mail: fbauer@kvz.drs.de) im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil zur Verfügung. Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Sabine Merk (E-Mail: Sabine.Merk@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus St. Michael gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/941 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Rottweil Königstraße 47 78628 Rottweil
Päd. Fachkraft für das Kinderhaus in Aichhalden Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Rottweil
Das Kath. Kinderhaus St. Michael in Aichhalden bietet eine sehr gute Ausstattung und fördert die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden. Die flexible Work-Life-Balance und Corporate Benefits machen es zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Diözese Rottenburg-Stuttgart.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Rottweil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Päd. Fachkraft für das Kinderhaus in Aichhalden erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Kath. Verwaltungszentrum Rottweil helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Kath. Verwaltungszentrum Rottweil.
✨Direkt bewerben bei Kath. Verwaltungszentrum Rottweil!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Päd. Fachkraft für das Kinderhaus in Aichhalden klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Päd. Fachkraft für das Kinderhaus in Aichhalden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Kath. Verwaltungszentrum Rottweil einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Päd. Fachkraft für das Kinderhaus in Aichhalden.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Kath. Verwaltungszentrum Rottweil leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Kath. Verwaltungszentrum Rottweil einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Rottweil vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Kath. Verwaltungszentrum Rottweil passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Kath. Verwaltungszentrum Rottweil werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Kath. Verwaltungszentrum Rottweil erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Kath. Verwaltungszentrum Rottweil einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
