Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite kreativ im Team.
- Unternehmen: Kath. Kindergarten Pfarrer Martin Steim - ein familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss für stressfreies Pendeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Kath. Kindergarten Pfarrer Martin Steim - Epfendorf
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten Pfarrer Martin Steim! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Remigius Epfendorf. Sind Sie bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Der Katholische Pfarrer-Martin-Steim Kindergarten ist in der Trägerschaft der Kirchengemeinde St. Remigius in Epfendorf. Der Kindergarten ist eine dreigruppige Einrichtung. In dieser werden Kinder von einem Jahr bis Schuleintritt in einer Regelgruppe, einer Gruppe mit verlängerten Öffnungszeiten mit 10 Ganztagesplätzen, sowie einer Krippengruppe betreut.
Das erwartet Sie:
- Wir sind ein super tolles Team das motiviert und kreativ ist
- nehmen uns so an, wie wir sind
- gehen gemeinsam Veränderungen an
- ergänzen uns mit unseren individuellen Stärken
- wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft
- Freude an der Arbeit mit Kindern
- Teamfähigkeit
- Aufgeschlossenheit
- selbständiges Arbeiten
- Motivation
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit zahlreichen Möglichkeiten zusätzlicher Arbeitsbefreiung.
Ihre Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil ist Madeleine Lang (Telefon, E-Mail: malang@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht Ihnen zudem Jasmin Knöpfle (E-Mail: Jasmin.Knoepfle@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten Pfarrer Martin Steim gerne zur Verfügung. Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/904 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Rottweil Königstraße 47 78628 Rottweil https://kvz.drs.de/rottweil
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Rottweil
Der Katholische Pfarrer-Martin-Steim Kindergarten in Epfendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein motiviertes und kreatives Team bietet, das die individuelle Stärken jedes Mitarbeiters schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, fairer Bezahlung nach AVO-DRS, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance, ist dieser Kindergarten ideal für Pädagogische Fachkräfte, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Corporate Benefits und einem Jobticket-Zuschuss, was den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtert.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Rottweil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt im Kindergarten vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen in der Region. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Kindergarten und überlege dir, wie du deine Stärken in die Teamarbeit einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und Freude an der Arbeit mit Kindern hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem tollen Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als pädagogische Fachkraft auszeichnet. Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und selbständiges Arbeiten sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Wenn du eine Verbindung zur Kirchengemeinde oder zur Region hast, erwähne das! Wir schätzen lokale Verbundenheit.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Rottweil vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten Pfarrer Martin Steim einholen. Schau dir die Webseite an, lies über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die in der Einrichtung gelebt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Motivation zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Wenn du offen und ehrlich bist, wird das sicher positiv wahrgenommen.
