Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite im kreativen Team.
- Unternehmen: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Kath. Kindergarten St. Maria.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Rabatte und Zuschüsse für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Kath. Kindergarten St. Maria - Villingendorf sucht Verstärkung für unsere Einrichtung ab 01.09.2026 in Teilzeit 50% vorerst befristet zur Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis 31.08.2028).
Der Kindergarten ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden bis zu 93 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Das Betreuungsangebot umfasst Gruppen mit Regelbetreuung und verlängerte Öffnungszeit.
Wir sind ein familienfreundlicher Arbeitgeber mit zahlreichen Möglichkeiten zusätzlicher Arbeitsbefreiung.
Das erwartet Sie:
- Wir sind ein super tolles Team, das motiviert und kreativ ist.
- Wir nehmen uns so an, wie wir sind.
- Wir gehen gemeinsam Veränderungen an.
- Wir ergänzen uns mit unseren individuellen Stärken.
- Wir legen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern.
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft.
- Freude an der Arbeit mit Kindern.
- Teamfähigkeit.
- Aufgeschlossenheit.
- Selbständiges Arbeiten.
- Motivation.
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
- Weiterbildung: Förderung der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Zuschüsse zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Bei Fragen steht Ihnen Madeleine Lang im Kath. Verwaltungszentrum Rottweil zur Verfügung (Telefon, E-Mail: malang@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen kontaktieren Sie bitte Petra Bantle (E-Mail: Petra.Bantle@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung.
Bitte geben Sie bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/928 an.
Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Rottweil Königstraße 47 78628 Rottweil https://kvz.drs.de/rottweil
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Kath. Verwaltungszentrum Rottweil
Die Kath. Kirchengemeinde St. Otmar Weigheim bietet Ihnen als pädagogische Fachkraft im Kath. Kindergarten St. Christophorus in Villingen-Schwenningen eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre, die durch ein engagiertes Team geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tarifgerechten Vergütung, die Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem unterstützen wir Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Jobticket und bieten attraktive Corporate Benefits.
Kontaktdaten:
Kath. Verwaltungszentrum Rottweil Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Einrichtung vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich als pädagogische Fachkraft auszeichnet. Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und selbständiges Arbeiten sind genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Mach es persönlich:Wenn möglich, sprich in deiner Bewerbung direkt an unser Team oder nenne spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit. Das zeigt, dass du dich mit unserer Einrichtung identifizierst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kath. Verwaltungszentrum Rottweil vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Kath. Kindergarten St. Maria und seine Werte einholen. Schau dir die Webseite an und überlege, wie deine eigenen Werte und Erfahrungen zu der Einrichtung passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit als pädagogische Fachkraft, die deine Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Motivation zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder der Zusammenarbeit mit den Eltern fragen.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Einrichtung sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Freude an der Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich in das Team einzubringen.
